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タイ / ITエンジニア（その他） / メーカー（電気・電子） / 管理職・マネジメント経験歓迎 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2025

タイ求人市場で日系企業の存在感が強化中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：10.98%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.57%
・生産/製造/品質エンジニア：9.76%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.72%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.1%
・建設/土木/施工管理：5.69%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.88%
・製造業エンジニア（その他）：4.47%
・ITエンジニア（その他）：4.07%
・エグゼクティブ/経営：3.25%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.44%
・コンサルティング：2.44%
・人事/総務/労務/法務：1.22%
・物流/倉庫管理：1.22%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.81%
・クリエイティブ職：0.81%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：0.81%
・医療/介護職：0.41%
・化学エンジニア：0.41%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：73,519 〜 109,259 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：72,308 〜 110,769 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：87,500 〜 124,792 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業が45.53%と最も多く、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験歓迎が24.39%で、リーダーシップスキルが重視されています。
現地在住者歓迎が20.73%で、現地採用が積極的に行われていることがわかります。
高給 / 好条件が18.7%と多く、給与面の魅力が強調されています。
20代活躍中が13.41%で、若手人材の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験やリーダーシップスキルが重視されています。給与面では高給が魅力とされ、特に生産/製造/品質エンジニアの給与が高い傾向です。勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的ですが、隔週土曜出勤やシフト制も見られます。若手人材の活躍も期待されており、現地採用が積極的に行われています。