🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：17.14%
• ・人事/総務/労務/法務：11.43%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.43%
• ・建設/土木/施工管理：11.43%
• ・ITエンジニア（その他）：11.43%
• ・コンサルティング：8.57%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.86%
• ・エグゼクティブ/経営：2.86%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.86%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:30〜17:30の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス勤務も一部見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が77.14%と多く、マニラでの求人は日本企業が中心。
• 英語力を活かせる求人が多く、57.14%を占める。
• 管理職・マネジメント経験が歓迎される求人が多く、60.0%に達する。
• オンラインでの内定までのプロセスが可能な求人が34.29%と増加傾向。
• 新卒や未経験者歓迎の求人も多く、37.14%が新卒を歓迎。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業が77.14%を占め、英語力を活かせるポジションが57.14%と多く見られます。勤務時間は8:30〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。さらに、管理職経験が歓迎される求人が60.0%に達し、オンラインでの内定プロセスも34.29%と増加しています。新卒や未経験者歓迎の求人も37.14%と多く、柔軟な働き方が求められています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析