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フィリピン / マニラ / 女性社員5割以上の転職求人のすべてがここに

フィリピンマニラでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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海外のフィリピンのマニラのその他&女性社員5割以上の転職求人

【自社採用の海外求人】人材紹介のキャリアアドバイザー

仕事内容

フィリピン（マニラ）で見つかる！おすすめの転職求人特集
業績拡大に伴うRCX Recruitment Inc.での自社採用求人です。フィリピンを中心とする東南アジアで働く日本人の転職支援をしていただきます。【担当業務】・転職希望者との面談、キャリア相談・求人紹介、応募サポート・面接調整、選考フォロー・求職者の集客・マーケティング（SNS活用・記事作成など）
給料

100,000 〜 130,000 (PHP)
勤務地

フィリピン | マニラ
休日

Saturday, Sunday, Public Holiday
就業時間

10:00 〜 19:00
求人掲載元Reeracoen Philippines

フィリピンのその他の海外転職求人の特徴チャート

英語力8 / 10
キャリア成長9 / 10
福利厚生8 / 10
勤務地7 / 10
応募資格9 / 10

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海外のフィリピンのマニラのその他&女性社員5割以上の転職求人

【自社採用の海外求人】法人営業/人材紹介コンサルタント

仕事内容

フィリピン（マニラ）の営業/セールスエンジニアおすすめ転職・求人一覧
業績拡大に伴うReeracoen Philippinesでの自社採用求人です。営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。フィリピンは英語の国であるため、フィリピンで働くことで、実践的なビジネス英語を身につけることができます。【担当業務】 - 新規顧客の開拓（主に日系企業） - 既存顧客のフォローアップ（主に...
給料

100,000 〜 130,000 (PHP)
勤務地

フィリピン | マニラ
休日

Saturday, Sunday, Public Holiday
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元Reeracoen Philippines

フィリピンの営業/セールスエンジニアの海外転職求人の特徴チャート

英語力活用8 / 10
キャリア成長9 / 10
コミッション8 / 10
多様な経験9 / 10
柔軟な働き方7 / 10

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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「フィリピン / マニラ / 女性社員5割以上」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「フィリピン / マニラ / 女性社員5割以上」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 フィリピン・マニラ転職トレンド分析 2025

マニラ求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：2.78%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.78%
・人事/総務/労務/法務：2.78%
・ITエンジニア（その他）：2.78%
・建設/土木/施工管理：2.78%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：100,000 〜 130,000 (PHP)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：80,000 〜 90,000 (PHP)

・人事/総務/労務/法務：80,000 〜 90,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で見られ、柔軟な働き方が提供されています。

💡 求人傾向トピック

日系企業が72.22%と多数を占め、マニラでの求人の中心的存在です。
求人の63.89%が英語力が活かせる職種で、語学力が重要視されています。
新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的です。
オンラインでの内定までが可能な求人が33.33%あり、リモート採用が進んでいます。
管理職経験を求める求人が52.78%と多く、マネジメント経験が重視されています。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業が72.22%を占め、英語力が活かせる職種が63.89%と多く、語学力が重要視されています。勤務時間は8:30〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的です。また、オンラインでの内定が可能な求人が33.33%あり、リモート採用が進んでいます。