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フィリピン / ルソン / その他 / 日系企業の転職求人のすべてがここに
フィリピンルソンでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、その他職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (ルソン)勤務のおすすめの求人を探すならこちら
日系製造企業にて ローカルスタッフも含む製造エンジニアリングチームを支援、マネージメントを行い、 プロジェクトの進行を妨げる繰り返し発生する技術的な問題や長期化する課題を解決に向けて業務を遂行していただきます。 <業務内容> ・部門全体の指標(労働および機械の生産性、プロセスや基準の品質など)を適切に管理し、コスト意識を持ちながら運営する。 ・機械の稼働停止時間を短縮し、故障の発生率を抑えるための改良や改善が必要な箇所を見極める。 ・部門の課題や改善点を共有するため、エンジニアや技術者... -
給料
80,000 〜 100,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
日曜、祝日休みです
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就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)エリアのおすすめの転職求人特集
フィリピン工場での管理業務を担当していただける日本人を募集しています。 経理や管理業務の経験を活かし、海外でキャリアアップしたい方、大歓迎! 【業務内容】 ・管理部門業務の進捗管理・フォロー ・ローカルスタッフの管理・監督 ・DOLE、BIR、DENR、PNP等の各種対応(フィリピンの法律・ルール・提出書類の管理) ・経理業務(PL・BS等のチェック、ローカルスタッフのミスの確認・修正) ・昇給関連の事務手続き ・輸出入に関するトラブル対応 <この求人の魅力> ・海外勤務でキャリアアッ... -
給料
80,000 〜 150,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
Sunday
Philippine national holidays
日曜、フィリピンの祝日休み -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)エリアで働く おすすめの転職ガイド
【主な仕事内容】 ・生産設備の改善及び故障対応 ・日本本社の技術窓口 ・ローカルへの技術指導 【組織体制】 日本人の駐在員は現在3名体制です。 ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。 -
給料
130,000 〜 200,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
土日祝
月一の土曜日出社あり -
就業時間
7:15AM 〜 4:15PM
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)の人気おすすめの求人
職種未経験から企画開発にキャリアチェンジ!英語力を活かしたお仕事です。 当社では、宝飾箱製品の箱を企画開発し、日本市場で販売している宝飾ブランドメーカーへ展開しています。 箱のデザインや素材などを自ら企画し、ローカルスタッフを巻き込みながら開発していくダイナミックなお仕事です。 <主な仕事内容> ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・デザインの企画 ・素材の検討 ・クライアントへの提案 ・サンプル作成 ・コスト管理 ・品質部門への製造指示 ・その他、報告書の作成など 商品の図面作成... -
給料
100,000 〜 120,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
土日・祝日休み
※土曜日が休みの代わりに平日は9時間30分勤務となります
※若干変動の可能性あり -
就業時間
8:00 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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🌏 フィリピン・ルソン 転職トレンド分析 2026
ルソンの求人市場で日系企業が圧倒的存在感!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:44.44%
- ・製造業エンジニア(その他):29.63%
- ・建設/土木/施工管理:3.7%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:3.7%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:98,250 〜 146,250 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):112,500 〜 171,875 (PHP)
・建設/土木/施工管理:80,000 〜 150,000 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
ルソンの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、が一般的です。隔週土曜出勤や裁量労働制も見られ、が求められる傾向があります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が85.19%と圧倒的に多く、現地での日本企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が51.85%と高く、リーダーシップ経験が求められている。
- 現地在住者歓迎が48.15%で、現地での即戦力を期待する求人が多い。
- 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が33.33%あり、英語力のハードルは比較的低い。
- 新卒・第二新卒歓迎がそれぞれ25.93%で、若手人材の育成に積極的である。
🌺 編集部コメント
ルソンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、85.19%を占めています。
管理職経験やリーダーシップが求められる一方で、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人も多く、は低めです。
また、若手人材の育成にも積極的で、新卒・第二新卒歓迎の求人が増加しています。勤務形態は柔軟で、土日祝日休みが一般的です。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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