🌏 タイ 転職トレンド分析 2025

タイ求人市場で日系企業が強い存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：11.65%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：10.44%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.24%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.23%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.02%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.22%
• ・建設/土木/施工管理：4.82%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.02%
• ・エグゼクティブ/経営：3.61%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.61%
• ・ITエンジニア（その他）：3.61%
• ・コンサルティング：2.41%
• ・人事/総務/労務/法務：2.41%
• ・物流/倉庫管理：1.2%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.8%
• ・クリエイティブ職：0.8%
• ・医療/介護職：0.4%
• ・化学エンジニア：0.4%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：0.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約47%が日系企業で、タイでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職経験者が求められる：23%の求人が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップが重視されています。
• 現地採用と在住者が歓迎される：現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、現地での即戦力が求められています。
• 高給・好条件の求人が多い：18%の求人が高給・好条件を提示しており、優秀な人材を引きつけるための競争が激しいです。
• 英語力が重視される：英語力が活かせる求人が16%あり、国際的なコミュニケーション能力が求められています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、求人の約47%を占めています。管理職経験者や現地採用が歓迎され、リーダーシップと即戦力が求められています。勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。高給・好条件の求人も多く、英語力が重視される傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析