🌏 フィリピン・セブ 転職トレンド分析 2026

セブでの日系企業求人が急増中！
英語力不問で若年層にチャンス

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（その他）：43.75%
• ・営業/セールスエンジニア：18.75%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.25%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セブの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。フレックス制やシフト制も見られ、フィリピンの祝日に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、セブでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 多くの求人が日常会話レベルの英語力で応募可能であり、英語力のハードルが低いことが特徴です。
• 新卒や第二新卒が歓迎される求人が多く、若年層の採用に積極的な傾向があります。
• オンラインで内定まで進める求人が多く、リモートプロセスが浸透していることが伺えます。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップを求める企業が多いです。

🌺 編集部コメント

セブの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。多くの求人が日常会話レベルの英語力で応募可能で、英語力のハードルが低いことが特徴です。さらに、新卒や第二新卒が歓迎される求人が多く、若年層の採用に積極的です。オンラインで内定まで進める求人も多く、リモートプロセスが浸透しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析