🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2025

タイ求人市場で管理職経験と高待遇が求められる！

📊 主な職種分布

• ・生産/製造/品質エンジニア：23.53%
• ・営業/セールスエンジニア：11.76%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.88%
• ・エグゼクティブ/経営：5.88%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.88%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.88%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土曜日は隔週出勤が多いです。日曜と祝日は休日で、年間休日は約95〜109日が主流です。長期休暇としてソンクランや年末年始があり、休暇の柔軟性も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が最も多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
• 高給 / 好条件の求人が多く、待遇面の充実をアピールする企業が目立つ。
• 求人の中には英語力を活かせるポジションもあり、グローバルな人材を求める傾向がある。
• 学歴不問やキャリアパス豊富な求人もあり、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。
• 日系企業と外資系企業の求人が混在し、多様な企業文化が存在する。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が最も多く、リーダーシップを重視する傾向が強まっています。給与面では高給 / 好条件の求人が目立ち、待遇の充実をアピールする企業が増加中です。また、英語力を活かせるポジションも多く、グローバルな人材を求める動きが見られます。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土曜日は隔週出勤が多く、年間休日は約95〜109日です。日系企業と外資系企業の求人が混在し、多様な企業文化が存在します。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析