🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2025

日系企業求人が多数！
若年層と管理職経験者にチャンス

📊 主な職種分布

• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.7%
• ・営業/セールスエンジニア：3.7%
• ・ITエンジニア（その他）：3.7%
• ・建設/土木/施工管理：2.47%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：1.23%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：1.23%
• ・人事/総務/労務/法務：1.23%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：1.23%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.23%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.23%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で見られ、日本カレンダーに準じた休暇もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、フィリピンでの求人の82.72%を占めている。日系企業の進出が活発であることが伺える。
• 新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若年層の採用に積極的である。特に新卒歓迎は34.57%と高い割合を示している。
• 英語力が求められる求人が多いが、日常会話レベルで応募可能な求人も33.33%と多く、英語力のハードルは比較的低い。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、32.1%の求人がオンラインで内定まで完結可能。リモート採用のトレンドが見られる。
• 管理職経験者を歓迎する求人が多く、54.32%が管理職・マネジメント経験を求めている。経験者の需要が高い。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の82.72%を占めています。特に新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若年層の採用に積極的です。また、英語力が求められる求人が多いものの、日常会話レベルで応募可能な求人も多く、ハードルは低めです。さらに、オンライン採用プロセスが進んでおり、32.1%の求人がオンラインで内定まで完結可能です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析