🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

日系企業が主導！若手と語学力が鍵のフィリピン求人

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：32.1%
• ・ITエンジニア（その他）：12.35%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.11%
• ・製造業エンジニア（その他）：11.11%
• ・建設/土木/施工管理：7.41%
• ・人事/総務/労務/法務：4.94%
• ・コンサルティング：4.94%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.7%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.7%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.23%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.23%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.23%
• ・医療/介護職：1.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
• 英語力を活かせる求人が多く、語学力が重要視されている。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、フィリピン在住者の採用を重視。
• 管理職経験歓迎の求人が多く、マネジメントスキルが求められている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、若手人材の採用に積極的です。
特に新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、英語力が重要視されています。
また、現地在住者を歓迎する傾向があり、マネジメントスキルを持つ人材も求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析