🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場での日系企業の存在感と若年層採用の拡大

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：24.36%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.82%
• ・ITエンジニア（その他）：12.82%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.97%
• ・建設/土木/施工管理：6.41%
• ・人事/総務/労務/法務：5.13%
• ・コンサルティング：3.85%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.85%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.28%
• ・エグゼクティブ/経営：1.28%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.28%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く見られ、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されています。休日はフィリピンの祝日に準じる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の83.33%を占めている。フィリピンでの日系企業の存在感が強い。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的であることが伺える。
• 英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルで応募可能な求人が33.33%を占めている。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、内定までオンラインで完結する求人が32.05%ある。
• 管理職経験者を歓迎する求人が多く、管理職・マネジメント経験歓迎が55.13%を占めている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の83.33%を占めています。
また、新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルで応募可能な求人が33.33%を占めています。
オンラインでの採用プロセスも進んでおり、内定までオンラインで完結する求人が32.05%あります。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析