募集要項

• 給与

  12,000,000 〜 18,000,000 (JPY)

• 職種

  企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営

• 勤務地

  タイ / タイその他
  タイ

• 業界

  IT・WEB・ゲーム

• 応募資格

  【必須条件】
  ・大卒以上
  ・英語ビジネスレベル（英語での組織運営・顧客折衝ができること）
  ・トップダウンの構想力：経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験
  ・ボトムアップの実装力：構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験
  ・製造業への解像度：サプライチェーン（設計・調達・生産・営業など）の構造と、各工程で人がどう関わり、何と向き合って働いているかの理解
  ・組織経営：チームやプロジェクトの枠を超え、組織の成果と人材育成に最終責任を負った経験（拠点・部門・事業の経営、またはそれに準ずる規模のリード）

  【求める業務経験｜以下いずれかの経験者】
  ・コンサルティングファームでの経験（戦略／IT／業務改革・BPR／製造業特化など、兆円規模の企業の役員クラスをオーナーとする案件のリード経験があればなお可）
  ・エンタープライズソフトウェア・データ／AI プラットフォーム（PLM・ERP・SCM・データ基盤など）で、顧客の全社導入から成果創出までをリードした経験
  データモデリング、セマンティックレイヤーの構築、データ活用基盤の設計に関する経験または素養
  ・製造業の実務（設計・調達・生産管理・生産技術・海外営業など）を起点に、部門横断の業務改革・DX・システム導入を進めた経験
  ・スタートアップで、混沌とした状況を構造化し、事業・プロダクト・組織を形にしてきた経験（0→1／1→10）
  ※出身業界や肩書きより、構想から現場での実装までを自らやり切ってきたかを重視します。

  【歓迎条件】
  ・タイ語、ベトナム語、中国語などの言語スキル
  ・海外拠点の立ち上げ・駐在・経営の経験（アジア市場でのビジネス経験があればなお可）

• 英語

  ビジネス上級レベル

• その他言語

• 経験

  シニアレベル、マネージャーレベル

• 福利厚生

  【各手当・制度補足】
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
  ・給与改定は原則年2回
  ・ストックオプション付与あり
  ・交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月））
  ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
  ・社員同士の交流支援
  　- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
  　- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
  　- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
  ・ライフイベント・ファミリー支援
  　- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
  　- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
  　- 引っ越し補助金

  【海外駐在の際の手当】
  ・駐在手当（年間120～144万円）
  ・家賃補助（海外現地）
  ・家族保険
  ・子女教育費手当など

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土日祝）
  ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
  ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
  ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
  ・年末年始休暇
  ・看護、介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
  ・慶弔休暇

• 就業時間

  9:00 〜 18:00

• 求人掲載元

  Reeracoen Japan

• 求人番号

  10189