【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】イベント, マーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）（求人番号：72272）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、出版・印刷・広告、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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タイと日本の架け橋となる企業
ワークライフバランスを重視した職場環境
イベント・マーケティングのプロジェクトマネージメント経験を活かせる

仕事内容

会社概要：イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティング

同社で働く魅力：
●タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったり
●ワークライフバランス重視
●風通しの良い職場環境

業務内容：
日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当頂きます。
同社の企画運営をしているイベントやセミナー、メディア媒体、広告、タイ国内マーケティング等のサービスを活用した企画を担当いただきます。

- 入札スケジュールや必要書類の確認と準備
- 公募、仕様書を元に案件単価や予算にマッチした企画の作成
- 企画書を元にプレゼンテーションの実施
- ローカルベンダーや代理店とのやり取り
- 案件の実施、マネージメント
- 能力に応じ、ローカルスタッフや部下の指導、事業戦略の選定
- 能力に応じ、事業戦略や推進をリード

その他：
・個人のKPI目標等は設けておらず、チームでの目標達成を目指す職場環境です。
・オンライン、対面合わせ有り。工業団地に出向いていただくことも稀にありますが、その際の移動サポートは用意しておりますのでご安心ください。
・イベントや取材の同席等で拘束時間が長くなることもありますが、その分は代休の取得が可能なため、メリハリをもって働くことができる環境です。

募集要項

給与

60,000 〜 80,000 (THB)
職種

その他
勤務地

タイ / バンコク
業界

出版・印刷・広告、コンサルティング
応募資格

【必須条件】
・3年以上のプロジェクトマネージメントの経験
・英語：ビジネスレベル

【歓迎条件】
・官公庁自治体の入札案件のご経験がある方大歓迎
・Power Pointなどでの提案書の作成が可能な方
・タイ在住者
英語

Level 3 - Business Level
その他言語

Thai
経験

未経験OK、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK
福利厚生

・ビザ、労働許可証支給
・団体医療保険
・社会保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（初年度6日）
・年末年始の長期連休（10日間）
・食事会 (3ヶ月に1回)
・社員旅行
・タンブン旅行
・営業交通費
・給与：ジュニアポジションの場合５万THB
休日・休暇

・土日祝
・年末年始に大型連休あり
・ソンクランはカレンダー通り
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

72272

特徴

#ワークライフバランス重視

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、タイと日本の架け橋となる企業での募集です。日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当します。そのため、日本とタイのビジネスをつなぐ役割を果たすことができます。
- おすすめポイント2
  
  同社はワークライフバランスを重視しています。個人のKPI目標等は設けておらず、チームでの目標達成を目指す職場環境です。また、イベントや取材の同席等で拘束時間が長くなることもありますが、その分は代休の取得が可能なため、メリハリをもって働くことができる環境です。
- おすすめポイント3
  
  このポジションでは、イベント・マーケティングのプロジェクトマネージメント経験を活かすことができます。また、能力に応じてローカルスタッフや部下の指導、事業戦略の選定、事業戦略や推進をリードすることも可能です。これらは、自身のスキルを高める絶好の機会となります。