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【ベトナム求人】【IT部門SE】(ハノイ勤務 / 社宅や年2回の帰国手当など好待遇案件◎)(求人番号:25280)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、エグゼクティブ/経営、メーカー(その他)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムでの転職を支援
  • ハノイでのIT求人情報
  • 大手メーカーでの仕事

仕事内容

ベトナム (ハノイ)で働く ITエンジニア(オープン系/汎用系)、エグゼクティブ/経営 メーカー(その他) の求人情報

【求人概要】
日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。
IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
①ベトナム国内の3工場のシステム部門統括
・3工場に在籍の3名の日本人 IT 担当者およびベトナム人スタッフと協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025 年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。
・今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。
②各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント
・各工場、各部門によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの企画、選定、導入、運用までをマネジメントします。
・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。
③ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント
・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。
・関連部門間の調整および日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。
・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。
④上記タスク実行に必要な組織作り
・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。
・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。
・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。

【会社/求人の魅力】
・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。
・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。
・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。
・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。
・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 3,500 (USD) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    ベトナム / ハノイ
    Hanoi (General)

  • 業界

    メーカー(その他)

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・工場を所有するメーカー企業に勤めていた経験(※ファブレス企業でも、現地工場でのシステム導入経験があれば可)
    ・5年以上のIT部門の部門長以上の経験をお持ちの方
    ・10 年以上のIT実務経験(どの領域でも構いません)
     ⇒ ソフトウェア開発、DB 開発、インフラ設計・構築、セキュリティ...etc
    ・工場へのシステム導入経験をお持ちの方
    ・要件定義フェーズでの要件とりまとめ経験がある方
    ・システム導入全体のマネジメント経験(PM、PMO)
    ・ベンダーマネジメント経験
    ・スタッフマネジメント経験

    【優遇条件】
    ・ソフトウェア/ハードウェア(特にインフラ関係)両方の知見
    ・RFP、フローチャート、E-R 図などが独力で作成できること
    ・SaaS, PaaS, IaaS などの知識
    ・プログラミング経験(言語問わず、仕事 or 趣味は問わないが実用可能なレベルであること)
    ・海外工場勤務経験、現地スタッフマネジメント経験
    ・生産設備への IoT システム導入の経験
    ・生産設備や各種自動化に知見のある方(自動化の知見:各社ロボットやマテハン、PLC などの技術)
    ・IT ベンダーでの勤務経験
    ・AI に関する知見
    ・日常会話レベルの英語力

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    ・入社時の片道航空券代(会社負担)
    ・民間医療保険加入
    ・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
    ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
    ・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
    ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 か月在籍後より)
    ・社員寮完備(ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
    ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
    ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)
    ・テト休暇
    ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる)
    ・夏季休暇

  • 休日・休暇

    ※工場カレンダーにより異なる(繁忙期:隔週土曜・毎週日曜/閑散期:毎週土日)
    ・年間休日 104 日(2026 年度予定)
    ・特別休暇 5 日(毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合)
    ・年次有給休暇

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    25280

ベトナムのエグゼクティブ/経営の海外転職求人
【ベトナム求人】【IT部門SE】(ハノイ勤務 / 好待遇案件◎)の特徴チャート

給与 福利厚生 キャリア成長 勤務地 語学力
  • 給与8 / 10
  • 福利厚生9 / 10
  • キャリア成長9 / 10
  • 勤務地8 / 10
  • 語学力7 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はベトナムハノイにある日系大手家具メーカーでのIT部門のマネージャー職です。製造業の現場での経験を活かし、社内SEとしてのキャリアを築くことができます。ITヘルプデスクの運営やネットワークの監視・運用・保守など、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを目指す方に最適です。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、情報セキュリティ管理やERP導入プロジェクトへの参画など、責任感のある役割を担います。日本本社との連携もあり、グローバルな視点での業務が求められます。ハノイでの経験を通じて、国際的なビジネススキルを磨くことができるでしょう。

    • おすすめポイント3

      この求人は、高待遇と充実した福利厚生が魅力です。ベトナムでの生活をサポートする社宅や光熱費の会社負担、一時帰国手当など、安心して働ける環境が整っています。英語力を活かしたい方にも適した職場で、国際的なキャリアを築くチャンスです。

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