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【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム(有資格者)(求人番号:10032)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本、福岡県、フィリピンその他、インドネシアその他、インドその他、北アメリカ、その他アジア、その他、タイその他、ヨーロッパ、マレーシアその他、オセアニア、ベトナムその他、愛知県、台湾その他、シンガポールその他、大阪府、香港、東京都、士業(弁護士/税理士/会計士/その他)、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 (福岡県、フィリピンその他、インドネシアその他、インドその他、北アメリカ、その他アジア、その他、タイその他、ヨーロッパ、マレーシアその他、オセアニア、ベトナムその他、愛知県、台湾その他、シンガポールその他、大阪府、香港、東京都)でキャリアアップ!士業(弁護士/税理士/会計士/その他) コンサルティング の転職求人

グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。

・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援(現地拠点設立支援(法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など)
・海外事業の撤退支援、再編支援
・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス(DD)支援
・海外子会社管理体制の整備(グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化)
・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援
・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進

募集要項

  • 給与

    5,000,000 〜 9,000,000 (JPY)

  • 職種

    士業(弁護士/税理士/会計士/その他)

  • 勤務地

    フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 / 福岡県/フィリピンその他/インドネシアその他/インドその他/北アメリカ/その他アジア/その他/タイその他/ヨーロッパ/マレーシアその他/オセアニア/ベトナムその他/愛知県/台湾その他/シンガポールその他/大阪府/香港/東京都
    福岡県,フィリピン,インドネシア,インド,メキシコ,中国,その他,北米,タイ,ヨーロッパ,マレーシア,オーストラリア,ベトナム,愛知県,台湾,シンガポール,大阪府,香港,韓国,東京都

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、税理士いずれかの資格保有者
    ・日常会話レベル以上の英語力
    ・コンプライアンスおよび社内ルールの厳守意識のある方
    ・チームと連携を取り、仕事を進められる方

    【歓迎要件】
    ・監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの実務経験者
    ・海外駐在(ビジネス)経験
    ・国際税務、M&A、クロスボーダーDDの知識・経験

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。

    - 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    -通勤手当:上限3万円/月で支給
    -短時間勤務制度
    -時間休制度
    -産休・育休制度
    -健康診断
    -社員旅行(年1回)
    -各種祝金、記念品贈与
    -海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)
    夏季・冬季休暇、慶弔休暇
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数125日

  • 就業時間

    9:30 〜 18:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10032

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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