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【ヨーロッパ駐在】【拠点責任者】製造DXプラットフォーム企業(求人番号:10190)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるその他・日本、東京都、ヨーロッパ、営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

その他・日本 (東京都、ヨーロッパ)で働く 営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営 IT・WEB・ゲーム の求人情報

同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。
現在は日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開しておりますが、新たにヨーロッパ市場(ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ)にて、本格的な事業展開の可能性を探索しております。

本ポジションでは、現地の日系企業を主軸に、顧客の日本本社と海外拠点を横断したグローバル全社規模の変革をリードしていただきます。
また、現地で得た知見をもとに、同社のグローバル市場におけるGo-To-Market戦略そのものを形づくる役割も期待しています。

今回はヨーロッパ、特にドイツにおいて、現地の日系企業を主軸とした事業基盤の構築・拡大を牽引する事業立ち上げ責任者をお任せいたします。

【業務内容】
・現地日系企業を主軸とした新規案件の創出および顧客開拓
・顧客の日本本社と現地拠点を横断したエンタープライズ営業の推進
・顧客の経営・事業課題に対するソリューション提案、契約交渉、導入・定着支援
・担当リージョンにおけるGo-To-Market戦略の策定および検証
・現地チームの組成(採用を含む)と組織マネジメント
・顧客・市場インサイトのプロダクトおよび事業開発へのフィードバック
・日本、US、ASEANなどのグローバルチームと連携したクロスボーダープロジェクトの推進

【役割】
立ち上げ初期はご自身で現場を牽引して案件創出・受注を担い、事業の軌道化に伴って採用をはじめとするチームビルディングへ役割をシフトしていただく想定です。
入社後1年程度で、担当リージョンにおいて再現性高く「売れる」体制・仕組みを確立することを期待しています。

募集要項

  • 給与

    10,000,000 〜 20,000,000 (JPY)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    その他・日本 / 東京都/ヨーロッパ
    東京都,ヨーロッパ

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・ビジネスレベル以上の英語力(現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル)
    ・日本語による円滑なコミュニケーション能力
    ・海外市場または新規事業において、事業・営業組織を立ち上げた経験(顧客開拓からチーム組成まで)
    ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験
    ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験
    ・10名以上のチームビルディングおよびメンバーマネジメントの経験
    ・担当リージョンを問わず現地駐在および定期的な日本出張が可能であること

    【歓迎条件】
    ・ヨーロッパ、特にドイツでのビジネス経験
    ・エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験
    ・グローバルテック系企業におけるProject Manager、Revenue、Sales Engineer等の経験
    ・スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験
    ・日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験
    ・製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見
    ・経営層や事業責任者への提案・折衝経験

  • 英語

    ビジネス上級レベル

  • その他言語

    ドイツ語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【各手当・制度補足】
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
    ・給与改定は原則年2回
    ・ストックオプション付与あり
    ・交通費実費支給(毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月))
    ・子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
    ・社員同士の交流支援
     - 部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
     - Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
     - 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
    ・ライフイベント・ファミリー支援
     - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
     - 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
     - 引っ越し補助金

    【海外駐在の際の手当】
    ・駐在手当(年間120~144万円)
    ・家賃補助(海外現地)
    ・家族保険
    ・子女教育費手当など

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
    ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
    ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
    ・年末年始休暇
    ・看護、介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
    ・慶弔休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10190

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • 日本を代表する製造業のグローバル変革をリードできる:
      日本本社とグローバル拠点を横断し、経営層から現場まで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、全社規模の業務変革を推進します。

    • グローバル市場のGo-To-Marketを創る初期フェーズに携われる:
      市場を理解し、顧客への価値を検証しながら、グローバル市場における勝ち筋を構築していくフェーズに携わることができます。

    • 営業に留まらず、事業づくりに関われる:
      顧客や市場から得られたインサイトを営業戦略やプロダクト開発へ還元し、事業の方向性に直接影響を与えることができます。

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