【海外駐在】【営業】日系自動車部品メーカー(手当充実／有休取得率100％）（求人番号：10145）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ・日本、その他アジア、栃木県、タイその他、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ・日本（その他アジア、栃木県、タイその他）の人気メーカー（電気・電子）企業で働く営業/セールスエンジニアの求人

同社は、日本・海外7か国に拠点を構える日系グローバル自動車部品メーカーです。
様々な完成車メーカーとの取引が始まっていることから、事業拡大のための増員採用となります。

本ポジションでは、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せいたします。
入社後はご経験によって1年程日本国内（栃木県）で勤務いただき、同社の営業スタイルやシステムの使い方を覚えて頂いた後に海外転勤（タイ、中国）を想定しております。

同社は海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあり、グローバルキャリアを目指している方にとって非常に良い環境となっております。

【業務内容】
・お客様との商談
・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案
・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案
・企画に伴うマーケティング調査など

【その他】
・将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能なポジションです
・現地法人には通訳が常駐しておりますので、現地語が話せなくても安心して業務に取り組んでいただくことが可能です
・自動車業界が未経験でも、自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎

募集要項

給与

4,500,000 〜 8,500,000 (JPY)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

タイ・日本 / その他アジア/栃木県/タイその他
中国,栃木県,タイ
業界

メーカー（電気・電子）
応募資格

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方（商材：車載品）
・英語中上級レベル（TOEIC600程度を想定）

【歓迎条件】
・完成車メーカーやTier１メーカーで品質・購買・調達・生産管理、開発業務のご経験のある方
・自動車業界に関する知識/営業経験のある方
英語

ビジネス初級レベル
その他言語
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当（上限100,000円）
・家族手当（18歳以下の子供を持つ世帯が対象）
・特定扶養（18歳から22歳の就学中の子供持つ世帯が対象）
・確定拠出年金あり

【教育制度・資格補助補足】
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

【その他】
・従業員駐車場あり
・社員食堂完備(本社/栃木)　«食事代補助あり»
・制服貸与«クリーニング代補助あり»
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・社用車あり（個人車使用の場合はガソリン代支給あり）　
・育児や介護による短時間勤務制度
・退職金（勤続3年以上）
休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日

有給休暇について：入社2か月後から10日付与　全社有給取得平均16日
ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10145

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- 1. 【ワークライフバランス】有休取得率ほぼ100％、業界トップクラスの働きやすさ
  年間平均取得日数は約18日。有休取得率はほぼ100％に近く、プライベートを大切にできる環境です。
  土日休みの完全週休2日制で年間休日121日。残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
- 2. 【福利厚生・待遇】「旧ホンダグループ×ミネベア」の充実した制度
  旧ホンダグループの福利厚生をベースに、大手グループならではの厚待遇が魅力です。
- 3. 【キャリアの将来性】世界シェアトップクラス×次世代技術への挑戦
  安定した基盤の上で、最先端の技術に触れられる刺激的な環境です。
  自動車の鍵やドアハンドル等の分野で世界トップクラスのシェアを誇り、手がけた製品が世界中の車に搭載されます。
  現在は「デジタルアクセス（スマホでの解錠等）」や「EV対応」など、メカトロニクスから電子制御へと進化する「第二の創業期」。単なる維持ではなく、新しいモノづくりに挑戦できるやりがいがあります。