【海外勤務】【シニアアカウントマネージャー】日系テクノロジー×マーケティング企業（プライム上場）（求人番号：10126）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア・ベトナム・台湾・日本、東京都、その他アジア、マレーシアその他、ベトナムその他、台湾その他、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア・ベトナム・台湾・日本（東京都、その他アジア、マレーシアその他、ベトナムその他、台湾その他）の営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム転職・求人一覧

同社は“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。

経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。
様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。

「安定と堅実」「自由と裁量」を兼ね備えた弊社にて、これまでのご経験を活かしてみませんか？

【業務概要】
同社は、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。本ポジションは、ASEAN・中国・台湾の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援するポジションです。まずは東京本社にて半年〜1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。

【役割・業務内容】
主な役割は、ASEAN・中国・台湾各拠点のマネージャーです。弊社の海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。
クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。

【プロジェクト事例】
・日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
・日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
・日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
・日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
・多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援　など

【ポジションの魅力】
・国境を超えてマーケティング支援ができる
すでに海外案件の実績や海外拠点がある状態で、グローバルマーケットへの挑戦ができます。また、ASEANはまだまだ伸び代の多いエリア。ご自身の成長の手応えと事業の成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングです。

・ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。

・現地で働ける
半年〜1年間のキャッチアップ期間の後、海外拠点にて勤務いただく想定です。リスクを最小化しながらアグレッシブに挑戦していただけるようバックアップいたしますので、海外拠点の空気を実際に感じながらクライアントのマーケティング支援にコミットできます。

募集要項

給与

8,000,000 〜 12,000,000 (JPY)
職種

営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

マレーシア・ベトナム・台湾・日本 / 東京都/その他アジア/マレーシアその他/ベトナムその他/台湾その他
東京都,中国,マレーシア,ベトナム,台湾
業界

IT・WEB・ゲーム
応募資格

・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点）
・海外現地にて勤務したい方

歓迎(WANT)
・デジタルマーケティングの幅広い知見
・複数のステークホルダーとのマネジメント経験、リード経験
・海外進出・日本進出・越境ECのマーケティング支援経験
・海外での長期滞在経験（半年以上）
・国内外でのマネジメント経験
英語

ビジネス初級レベル
その他言語
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

※以下は、日本勤務時の場合。海外拠点に異動後は、それぞれの拠点の規則に準ずる。

・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合）
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき）
・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上）
・非喫煙者手当：1,000円/月（非喫煙者の従業員）
・健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金
休日・休暇

※以下は、日本勤務時の場合。海外拠点に異動後は、それぞれの拠点の規則に準ずる。

・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
・年間休日数：122日

＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
就業時間

9:30 〜 18:30
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10126

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。