【職務内容】
・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理
・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築
・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成
・会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり
・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング
・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行
・業務プロセスの標準化
・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進
・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ

★魅力ポイント★
• 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。

募集要項

給与

12,000 〜 15,000 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です
職種

営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）
Mont Kiara
業界

医療
応募資格

【必須要件】
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
（短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方）
・課題特定～戦略策定～実行までハンズオンで実行してこられた経験
・マネジメント経験
・準ビジネスレベルの英語力
　～社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

【歓迎】
・店舗系の運営経験
英語

Business Level
その他言語

English
経験

シニアレベル
福利厚生

ビザサポートあり
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：クアラルンプール
・基本給与：RM12,000～RM15,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
休日・休暇

- 9am to 6pm
- There are 8 days off per month. Therefore, please note that you will not necessarily have Saturdays and Sundays off every month.

- If there is a public holiday, you will also have that day off. However, if you work on a public holiday, you can take a day off on another day within the same month.
就業時間

〜
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

60893

マレーシアの営業/セールスエンジニア,エグゼクティブ/経営,接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター,企画/事務/マーケティング/PRの海外転職求人
【マレーシア求人】【オペレーションマネージャー】日系店舗(急成長企業)の特徴チャート

給与8 / 10
キャリアパス9 / 10
成長機会9 / 10
勤務地8 / 10
福利厚生8 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  多様なキャリアパス：／新規事業責任者／領域統括など。
- おすすめポイント2
  
  　アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
- おすすめポイント3
  
  意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。