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【自社採用】マーケティング(フルタイム/時短)(求人番号:28950)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、ホーチミン、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ハノイ、ホーチミン)で働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア(オープン系/汎用系) コンサルティング の求人情報

同社のマーケティングポジションの募集求人です。
マーケティングポジションで募集いたします。

【業務内容】
・英語および/またはベトナム語から、適切な日本語へのマーケティングコンテンツの翻訳、校正
・ブログ、SNS、EDM(メルマガ)、Webサイト、その他マーケティング資料向けの日本語コンテンツ制作
・調査レポート、ホワイトペーパー、プレスリリース、キャンペーン日本語向け資料の作成
・関連チャネルにおける日本語マーケティングキャンペーンの実行支援
・Google広告やその他デジタルマーケティング活動のサポート(日本語広告文の作成、キーワード選定、キャンペーンの運用サポート等)
・マーケティング管理表の更新、キャンペーンやコンテンツのパフォーマンスモニタリングの補助
・日本語層のトレンド、競合他社、関連市場動向に関するリサーチ
・正確性、一貫性、文化的な適切性を保つための日本語マーケティング資料のチェック
・ベトナムおよび他国のマーケティングチームと密に連携したプロジェクトの推進
・その他、必要に応じたマーケティング関連業務

募集要項

  • 給与

    0 〜 0 (USD)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、ITエンジニア(オープン系/汎用系)

  • 勤務地

    ベトナム / ハノイ/ホーチミン
    Hanoi (General),Dist 1

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・日本語ネイティブ(文章作成力、翻訳・ローカライズ・校正能力)
    ・シンガポールチームと円滑に業務連携ができるレベルの英語力
    ・細部への高い注意力と、日本語のニュアンスやトーン、文化的配慮に対する敏感さ
    ・多文化・グローバルなチームでの業務に適応できる方
    ・責任感があり、主体的に学ぶ姿勢のある方
    ・タスクや締め切りを自律的に管理できる方

    【歓迎条件】
    ・日本語の翻訳、ローカライズ、またはコンテンツ制作の経験
    ・マーケティング、広報、または関連分野での実務経験
    ・デジタルマーケティング、SNS運用、Google広告、SEO、コンテンツマーケティングに関する知識・経験
    ・Canva、WordPress、Google Workspaceなどのツール使用経験
    ・人材、HR、キャリア、労働市場に関するテーマへの興味・関心

  • 英語

    Upper-Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    ・PC支給
    ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート

  • 休日・休暇

    土日祝休み

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28950

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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