【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（求人番号：13030）

【求人概要】
最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント
将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当

【業務内容】
・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)
・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)
・イベントや新規事業の立案・実行(15%)
・父兄対応や関係性の構築(15%)

【事業拡大に向けて】
・事業拡大のためのマーケティング/集客
・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出
・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し

【求人の魅力】
　我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。
ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。
特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。
※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）

そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。
そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。

【必須条件】
・子どもの教育に情熱を傾けられる方
・スポーツビジネスに興味がある方
・異なる環境や価値観を受け入れ、努力できる方

【歓迎条件】
・異業種からの転職者、未経験者歓迎、新卒歓迎！
社内にも未経験ながら新卒でジョインし、活躍している実績あり。

Basic Level

None

・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与

2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談

毎週月曜日、月に1度火曜日


13:00 〜 21:00

• 語学力不問
• 新卒歓迎
• 第2新卒歓迎
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎