【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（求人番号：13030）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、販売・飲食・サービス、教育がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

スポーツを通じた教育に情熱を傾ける
将来的にビジネスサイドの業務を担当
東南アジア各国への事業拡大を目指す

仕事内容

【求人概要】
最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント
将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当

【業務内容】
・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)
・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)
・イベントや新規事業の立案・実行(15%)
・父兄対応や関係性の構築(15%)

【事業拡大に向けて】
・事業拡大のためのマーケティング/集客
・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出
・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し

【求人の魅力】
　我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。
ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。
特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。
※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）

そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。
そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。

募集要項

給与

1,500 〜 2,500 (USD)
職種

接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

ベトナム / ホーチミン
業界

販売・飲食・サービス、教育
応募資格

【必須条件】
・子どもの教育に情熱を傾けられる方
・スポーツビジネスに興味がある方
・異なる環境や価値観を受け入れ、努力できる方

【歓迎条件】
・異業種からの転職者、未経験者歓迎、新卒歓迎！
社内にも未経験ながら新卒でジョインし、活躍している実績あり。
英語

Basic Level
その他言語

None
経験

新卒採用OK、シニアレベル
福利厚生

・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談
休日・休暇

毎週月曜日、月に1度火曜日 
就業時間

13:00 〜 21:00
求人掲載元

Reeracoen Vietnam
求人番号

13030

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、スポーツを通じた教育に情熱を傾ける方に最適です。サッカースクールの講師として、子どもたちにサッカーの技術だけでなく、生きていく上で必要な力を身につけることを目指します。特に、非認知能力の向上を一番の目標としている点が魅力的です。
- おすすめポイント2
  
  また、このポジションでは、将来的にビジネスサイドの業務を担当する可能性があります。サッカースクールの運営やマネジメント、さらには新規事業の立案・実行など、幅広い業務に携わることができます。これは、経営者としてのスキルを身につける絶好の機会と言えるでしょう。
- おすすめポイント3
  
  さらに、この企業は東南アジア各国への事業拡大を目指しています。シンガポール、タイ、マレーシアなど、新たな市場でビジネスを展開することになるかもしれません。これは、国際的な視野を持つことが求められるポジションであり、グローバルな経験を積むことができます。