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【ベトナム求人】【現場管理責任者】日系検品会社(ビザ/労働許可書取得サポート!駐在員切替あり!)(求人番号:28642)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、生産/製造/品質エンジニア、製造業エンジニア(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)でキャリアアップ!接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、生産/製造/品質エンジニア、製造業エンジニア(その他) 商社 の転職求人

【職務概要】
本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。

【職務内容】
・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括
・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持
・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案
・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート
・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション
・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応
・アパレル生産における川上工程(生産管理・品質管理)の改善指導
・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導
・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告
・その他関連業務

【求人の魅力】
・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。
・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。
・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。

募集要項

  • 給与

    1,800 〜 3,000 (USD)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、生産/製造/品質エンジニア、製造業エンジニア(その他)

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他
    Binh Duong

  • 業界

    商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四大卒
    ・10年以上のアパレル業界での実務経験(生産管理、検品、品質管理、物流加工等)、または製造業・物流拠点でのマネジメント/営業経験
    ・英語:社内コミュニケーションレベル(または中国語ビジネスレベル)
    ・ベトナムをはじめアジア各地域への頻繁な出張に柔軟に対応できる方

    【優遇条件】
    ・アパレル業界の川上業務(生産現場・工場・物流)における実務知識・指導経験
    ・海外現場での外国人スタッフ管理やチームマネジメントの経験
    ・将来的に拠点責任者や経営幹部として事業を牽引したいという高いマインドセット
    ・ベトナムでの就業経験がある方

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・帰省手当(年2回)【要相談】
    ・国内、海外出張あり 
    ・昇給(年1回)
    ・賞与(入社半年から査定)(歩合制)
    ・ビザ/労働許可書取得サポート
    ・健康保険

  • 休日・休暇

    日曜、祝日
    会社カレンダーにより、閑散期は土日祝休み
    (毎年決まっている閑散期は6月と11月。)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28642

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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