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【人事コンサル】営業兼コンサルタント(ベトナム拠点立ち上げメンバー)(求人番号:26159)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、コンサルティング、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムでの人事コンサルティング業務
  • 営業とコンサルティングのスキルを磨ける
  • 新規拠点立ち上げメンバーとして活躍

仕事内容

<職務概要>
在ベトナムの日系企業様をメインに営業および人事コンサルティングとして従事いただきます。

<詳細>
・新規クライアントとの積極的な関係構築
・クライアントと協力し、組織上の課題を理解し、根本原因を見つけ、クライアント企業の目標に合わせた実践的なソリューションを提供。
・クライアント企業の組織上の課題を特定するためのアンケート調査を実施。
・洗い出された強みと弱みに基づき、組織改善戦略を提案。
・改善活動の実施と継続に向けた実践的なサポートを提供。
・その他上長から依頼されたタスク。

<魅力>
・チームの基盤メンバーとして、スピード感のある成長の機会と幅広い経験が得られます。
・ベトナムで異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができます。
・コンサルティングと営業の専門知識を高めることができます。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 3,500 (USD)

  • 職種

    コンサルティング

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・4年制大学卒業されている方
    ・何らかの法人営業経験を3年以上お持ちの方
    ・弊社の企業理念に深く共感いただけ人事・採用コンサルで今後キャリアを築いていきたい方

    【歓迎要件】
    ・ビジネスレベルの英語力(あると仕事の幅が広がります)
    ・人事、組織開発、コンサルティングに強い関心がある方
    ・スタートアップのような環境での勤務に抵抗がない方
    ・組織と文化をゼロから構築することに情熱がある方

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・社会保険
    ・医療保険
    ・ビザ取得手続き

  • 休日・休暇

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・祝日

  • 就業時間

    08:30
    〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    26159

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、ベトナムでの人事コンサルティング業務に携わることができます。異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができるため、国際的な視野を持つ方には非常に魅力的なポジションです。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、営業とコンサルティングの両方のスキルを磨くことができます。新規クライアントとの関係構築から、組織上の課題の洗い出し、実践的なソリューションの提供まで、幅広い業務を経験することができます。

    • おすすめポイント3

      また、この求人は新規拠点立ち上げのメンバーとして活躍することができます。スタートアップのような環境で働くことに抵抗がなく、組織と文化をゼロから構築することに情熱がある方には、大きな成長の機会となるでしょう。

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