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【ベトナム求人】【施工管理兼営業】日系内装業(日系企業のオフィス工事に携わる!)(求人番号:29094)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、ホーチミン、営業/セールスエンジニア、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人に応募する
  • ベトナム転職で内装施工管理に挑戦
  • ハノイ・ホーチミンの建築求人
  • 営業と現場管理を担う仕事

仕事内容

ベトナム (ハノイ、ホーチミン)で働きたい 営業/セールスエンジニア 建築・不動産 の方向け転職情報

【職務概要】
お客様向けの窓口として、顧客対応並びに現場での管理業務を行っていただきます。

【求人詳細】
・プロジェクトの管理(金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・顧客との打ち合わせ・納期管理や報告業務
・見積り・図面の作成
・工事の手配+工事の現場管理+監理
・既存顧客への対応(メンテナンスの対応等)
・その他必要に応じて

募集要項

  • 給与

    2,000 〜 2,500 (USD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    ベトナム / ハノイ/ホーチミン
    Hanoi (General),Dist 3

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・四大卒
    ・英語日常会話レベル以上 ※社内コミュニケーション
    ・電気系・内装系での施工管理経験を2年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ベトナム語ができる方
    ・ベトナム勤務経験者

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・福利厚生:海外医療保険加入
    ・ワークパーミット/レジデンスカード取得費用会社負担
    ・13か月賞与

  • 休日・休暇

    土曜・日曜・祝日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    29094

ベトナムの営業/セールスエンジニアの海外転職求人
【ベトナム求人】【施工管理兼営業】日系内装業(日系企業のオフィス工事に携わる!)の特徴チャート

待遇・福利厚生 業務の専門性 キャリア成長 勤務環境 応募要件の明確さ
  • 待遇・福利厚生9 / 10
  • 業務の専門性8 / 10
  • キャリア成長8 / 10
  • 勤務環境8 / 10
  • 応募要件の明確さ9 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      ベトナムのハノイまたはホーチミンで、日系企業のオフィス工事に携われる求人です。お客様向けの窓口として、顧客との打ち合わせからプロジェクト管理、工事の手配、現場管理、監理まで幅広く担当します。金額や工程、デザイン、図面提案などを監修し、完成まで一貫して関わるため、施工管理の経験を活かしながら顧客対応力も高めやすい内容です。電気系または内装系で2年以上の施工管理経験が必須とされており、これまでの専門性を海外で活かしたい方に検討しやすい選択肢といえます。日系内装業での業務を通じて、海外案件の進行管理や提案業務に関わる機会が見込まれます。ベトナム勤務経験者やベトナム語ができる方は歓迎条件ですが、必須ではありません。現地在住者歓迎の条件もあり、勤務地や働き方を具体的に検討している方にも適しています。

    • おすすめポイント2

      業務範囲が広く、施工管理だけでなく営業・顧客対応の経験も積める点が特徴です。既存顧客へのメンテナンス対応、納期管理、報告業務、見積りや図面の作成など、案件の前後に発生する実務にも携わります。単に現場を管理するだけでなく、顧客の要望をくみ取り、デザインや図面の提案につなげる役割が期待されています。そのため、内装や電気分野の技術を土台に、提案力や調整力を伸ばしたい方に向いている可能性があります。社内コミュニケーションには英語の日常会話レベル以上が求められますが、英語を使う環境で実務経験を広げたい方には、海外転職の一歩として検討しやすいでしょう。キャリアパスが豊富とされており、営業と技術の両面を経験することで、将来的な役割の広がりも考えられます。20代・30代が活躍中という情報もあり、同世代と協力しながら業務を進める環境が想定されます。特殊技能や高度な技術を活かせる求人です。

    • おすすめポイント3

      待遇面では、給与が月額2,000〜2,500USDと提示されており、勤務時間は8時30分から17時30分までです。休日は土曜・日曜・祝日で、海外医療保険への加入、ワークパーミットおよびレジデンスカード取得費用の会社負担、13か月賞与の制度が案内されています。海外で働く際に気になりやすい医療面や滞在手続きについて、一定のサポートが示されている点は確認材料になります。勤務地はベトナムのハノイまたはホーチミンで、日系企業の案件に関わる仕事です。ベトナムでの就業を希望しつつ、休日や福利厚生も重視したい方にとって、条件を比較する際のポイントになりそうです。一次選考はSkypeで実施可能とされているため、海外からの応募や遠方からの選考を進める場合にも確認しやすいでしょう。四大卒、英語日常会話レベル以上、施工管理経験2年以上という応募条件があるため、経験や語学力を照らし合わせたうえでの検討が必要です。海外医療保険と各種取得費用の会社負担を含め、ベトナム転職の実務的な負担を抑えられる可能性があります。

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