要件整理：対象業界・役職・国・回答数などの条件から、「誰に聞くべきか」を見極めます
対象者の探索・アプローチ：20万名以上の自社データベースに加え、AIツールやSNSを活用して新たな候補者を探し、アンケートへの協力を依頼します。
回答の回収・納品：回答状況を確認しながらフォローを行い、目標の回答数を期限内に回収してクライアントへ納品します。

■事業拡大に向けた取り組み
リクルーティングで現場を理解したうえで、ご志向や成長に応じて以下のような業務にも幅広くチャレンジしていただけます。立ち上げ期の事業だからこそ、オペレーションを回すだけでなく、事業そのものをつくる経験が積めます。

・外部パートナーの開拓・アライアンス：自社データベースだけでは届かない対象者にリーチするため、国内外のパネル会社やリクルーティングパートナーを探し、提携を推進します。
・セールス活動：既存・新規クライアントへのサービス提案を行い、B2Bサーベイの利用拡大を図ります。
・クライアントとの折衝・条件交渉：案件の実現可能性を見極め、対象者の条件やスケジュールをクライアントと調整します。
・オペレーション改善・プロダクトづくり：現場で見えた課題をもとに業務フローを磨き込むとともに、エンジニアと連携して、クライアントやエキスパートにとってより使いやすいプロダクトへと進化させていきます。
・組織づくり：チームの拡大に向けて、採用活動や評価制度の設計にも関わっていただきます。

募集要項

給与

4,000,000 〜 6,000,000 (JPY)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

ベトナム・日本 / 東京都/ベトナムその他
東京都,ベトナム
業界

コンサルティング
応募資格

・大卒以上
・業界、職種未経験歓迎
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎条件】
・中国語など、日本語・英語以外の語学力
・法人営業など、週次・月次の数値目標を追ったご経験
・AIツールやSNSを活用した情報収集・リサーチのご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方
・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方
・自主性と責任感をお持ちの方
・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方
英語

ビジネス初級レベル
その他言語
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
休日・休暇

・完全週休２日制（土曜日・日曜日・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇）
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10258

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- 新規事業の立ち上げフェーズに関われる
  B2Bサーベイは、Archesが新たに展開している成長中の事業です。目の前の案件を進めるだけでなく、業務の仕組みづくりにも関わりながら、事業の拡大を直接前に進める役割を担っていただきます。
- 語学力を活かし、グローバルな環境で働ける
  チームはグローバルメンバーで構成され、社内公用語は英語です。世界中のエキスパートに対して日本語・英語・中国語などでアプローチするため、語学力を日常的にフル活用できます。
- 幅広い業界知見とリサーチ力が身につく
  重工業、IT、ヘルスケア、金融など、多様な業界・テーマのプロジェクトを担当します。「この条件に合う人はどこにいるのか」を考え抜き、AIツールやSNSを駆使して探し出す経験を通じて、業界構造の理解とリサーチ力が実務の中で磨かれます。
- 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる
  入社後は研修を通じてリクルーティングの基礎から身につけ、ゆくゆくは海外クライアントとの条件交渉等まで担っていただくことを期待しています。成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境です。