【台北／日本語ネイティブレベル】リテール／ポップアップ店舗運営Supervisor（求人番号：19435）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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台湾台北での転職求人
小売業界での仕事経験歓迎
店舗管理者としての仕事

仕事内容

台湾（台北）の人気販売・飲食・サービス企業で働く接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンターの求人

台湾の百貨店や商業施設でのポップアップストアの企画・運営、実店舗の運営代行、
マーケティング支援を行っている企業にて、スーパーバイザーとして活躍いただける方を募集します！

【業務内容】
～自営店舗3店舗・店舗運営代行5店舗・ポップアップストア案件と幅広く対応をしていただきます～
■店舗・快閃店の運営管理
　‐百貨店・ポップアップ店舗の日常オペレーション管理
　‐売上・KPI管理、営業状況の把握
■スタッフマネジメント
　‐販売スタッフのシフト管理・教育・指導
　‐チームビルディング
■売上・販促・イベント管理
　‐売上分析・改善施策の立案
　‐POPUPイベントの運営サポート
　‐SNSや販促活動の指示・連携
■商品・在庫・物流管理
　‐商品入荷・在庫状況の管理

【このポジションの魅力】
・毎回異なるブランド・商材・売場での経験が積める
・若くフラットな組織で裁量が大きい

募集要項

給与

50,000 〜 60,000 (NTD)
職種

接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター
勤務地

台湾 / 台北
台北
業界

販売・飲食・サービス
応募資格

【必須条件】
・中国語：準ビジネスレベル以上
・3年以上の店舗マネジメント経験をお持ちの方（アパレル・コスメ・雑貨など小売業界での経験がある方を優遇）

【歓迎条件】
・在庫管理、購買、BtoB対応の経験
・Popup Store／短期店舗の立ち上げ・運営経験
・展示会・ブース出展の企画／運営経験

【期待する人物像】
・現場／顧客目線を理解できる方
・複数案件を同時に管理できる方
・アパレルや美的感覚への理解
・台湾市場／消費者への興味関心
・即戦力として自走できる方
英語

無
その他言語
経験
福利厚生

【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・賞与：年1回（会社業績・個人評価により1～2か月）
・昇給：不定期（成果・役割に応じて実施）
休日・休暇

土日祝（台湾カレンダーに準ずる）
有給休暇（台湾労基法に準ずる）
就業時間

9：00 〜 18：00
求人掲載元

Reeracoen Taiwan
求人番号

19435

台湾の接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンターの海外転職求人
【台北／日本語ネイティブレベル】リテール／ポップアップ店舗運営Supervisorの特徴チャート

給与8 / 10
キャリア成長9 / 10
福利厚生9 / 10
勤務地8 / 10
言語スキル8 / 10

特徴

#管理職・マネジメント経験歓迎

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は台湾台北に位置し、小売業界での経験を活かせるポジションです。特に店舗管理やポップアップストアの運営に興味がある方にとって、多様なブランドや商材に触れる機会が豊富です。台湾の市場での経験を積むことで、国際的なキャリアを築くことができるでしょう。
- おすすめポイント2
  
  この職場は若くフラットな組織で、裁量が大きいのが特徴です。自営店舗や店舗運営代行の経験を通じて、マネジメントスキルを磨くことができます。チームビルディングやスタッフの教育に関心がある方にとって、成長の機会が豊富です。
- おすすめポイント3
  
  このポジションでは、売上分析や販促活動の指示・連携を通じて、マーケティングスキルを高めることができます。台湾台北の商業施設での経験は、国際的なビジネス感覚を養う絶好の機会です。中国語のスキルを活かし、多文化環境でのキャリアを築くことが期待されます。