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【台北】業態開發（商品部）－日系有名飲食チェーン（求人番号：19024）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • 台北での転職チャンス
  • 外食業界の求人情報
  • 新業態開発の仕事

仕事内容

台湾 （台北）で働きたいおすすめの転職情報

【仕事内容】
・新業態／新メニューの企画～標準化・導入支援
・店舗オペの改善（原価／人時／品質）とKPI運用
・教育／マニュアル設計、現場トレーニング実施
・新店オープン/改装プロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・企画～現場実装まで裁量大／成果が数値と顧客体験に直結
・多業態に横断参加でき、成長機会が豊富

【会社概要】
・日系系譜の外食チェーン台湾法人。
・複数業態を展開し出店加速中。

【取扱製品・サービス】
・麺類・丼・焼き物などの大衆外食メニュー（業態横断）

【会社組織構成】
・商品、店舗運営、営業、人事などの各機能部門（大手チェーン水準）

【会社の魅力】
・出店拡大フェーズならではの挑戦機会／現場主義の文化
・動画学習×OJTの育成基盤／評価は実績重視

募集要項

  • 給与

    48,000 〜 120,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・日本語：ネイティブレベル
    ・中国語：ビジネスレベル程度以上（店舗／社内実務で使用）
    ・新店／新業態立上げ、店舗運営改善、商品／オペ標準化のいずれか実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・チェーン本部での業態／商品開発、SV／エリアMgr経験
    ・マニュアル／教育設計、KPIマネジメントの実績

    【求める人物像】
    ・時間／約束を守り、現場に根ざして動ける方
    ・泥臭さと論理性の両立／挑戦志向・継続力のある方

  • 英語

    無

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険（労働保険、健康保険）
    ・残業代
    ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・年中・年末賞与（業績により変動）

  • 休日・休暇

    週六、週日及國定假日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    19024

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【台北】業態開發（商品部）－日系有名飲食チェーンの特徴チャート

給与 成長機会 職場環境 福利厚生 言語要件
  • 給与8 / 10
  • 成長機会9 / 10
  • 職場環境8 / 10
  • 福利厚生8 / 10
  • 言語要件7 / 10

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は台北に拠点を置く日系外食チェーンでの業態開発ポジションです。新業態や新メニューの企画から導入支援まで、幅広い業務に携わることができ、裁量権を持って働ける環境が整っています。台湾でのキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な機会です。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、多業態に横断的に関わることができ、成長機会が豊富です。外食業界での経験を活かしながら、新店オープンや改装プロジェクトの推進を通じて、実績を積むことができます。現場主義の文化の中で、実績が評価される環境です。

    • おすすめポイント3

      福利厚生も充実しており、保険や各種休暇制度が整っています。また、年中・年末賞与があり、業績に応じて変動するため、成果が直接的に報酬に反映されます。台北での生活を支える安心の制度が整っている点も魅力です。

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