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Branch Manager (Japanese Speaker)（求人番号：33624）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、ジョホール州、エグゼクティブ/経営、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア （ジョホール州）で働きたい エグゼクティブ/経営 メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の方向け転職情報

-to monitor and direct office members to maintain and develop well business cycles
-management of office members in sales, procurement, QC department, admin
-to make sure all the reports and documents are completed by due date with accuracy
-to monitor and understand the branch’s overall of business
-supporting logistics and QC division to contact HQ in Singapore
-supporting Japanese Production Manager in coordinating with local members or HQ in Singapore
-preparation for the customs purposes, issuance of bills to Singapore
-coordinate with outsourcing logistics company for delivery of the products
-need to travel to Singapore 2 to 3 times per month basis for meetings
-Report to HQ in Singapore

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 9,000 (MYR)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    マレーシア / ジョホール州

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    Language: Malay, Japanese, English
    Experience:
    -Management Experience
    Required skills:
    -Japanese/Malay language skills
    -good communication skills
    -time management skills
    Age: 35 - 45
    Gender:Open
    Others:
    -Must able to stay in Singapore for the first 2 months to undertake training.

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese,Malay

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    EPF, SOCSO, Medical Allowance

  • 休日・休暇

    As Johor and Malaysia Holiday

  • 就業時間

    0800 〜 1700

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    33624

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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