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【準ビジネスレベルの英語力をお持ちの方必見!】日系クリニック受付・医療通訳(求人番号:41897)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、医療/介護職、企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、メーカー(化学・食品・医薬)、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))で見つかる!医療/介護職、企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター メーカー(化学・食品・医薬)、医療 の転職求人特集

日本人オーナーで、100%日本式サービス(日本語対応、おもてなしの精神と革新的な遠隔医療、安心で安全な医療)を目指し2015年に設立された総合クリニックです。
モントキアラにある既存のクリニックでは、小児科、心療内科、精神科、婦人科を設立しております。
従業員数は現在20名ほど。
メディカル通訳も常駐しているので、患者は日本人だけでなくローカルの方もいらっしゃいます。
新たに11月にペナンに分院を開設。最近は歯科部門を立ち上げたりと順調に伸びていっている会社です。
アジアの主要都市を網羅し、国や地域を超えてどのエリアの方でも安心して医療を受けられる遠隔
サービスの展開を目指し、さらには、病院の経営だけでなく、医療アプリの開発など幅広い事業展開を予定しております。
賞与は本人の仕事ぶり、成果を評価されますので、きちんと能力を評価されたい!というやる気のある方にお勧めの案件です!

【職務内容】
 ・ クリニックの受付係
 ・ 日本側、マレーシア側での保険に関わる事務的な仕事
 ・ 患者様の案内、医療通訳サポート
 ・ 日時、月次の経理事務
 ・ そのほかクリニック運営上総務的な仕事

【勤務エリア】1 Mont Kiara/モントキアラ(Mont Kiara)にあり、日本人が多く居住するエリアです!
【日本での面接】不可 (マレーシアにお越しいただきます)

募集要項

  • 給与

    6,500 〜 6,500 (MYR)

  • 職種

    医療/介護職、企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(化学・食品・医薬)、医療

  • 応募資格

    ■必須スキル(ビザ取得のため)
    学歴:
    ・大卒:社会人経験3年以上の方
    ・短大・専門学校卒:社会人経験5年以上の方
    ・英語力:準ビジネスレベル(通訳としての勤務になるので、Speaking力も必要です。)

    ■尚可スキル
    ・医療業界でなくても可能!ホテルなどのサービス業や飲食、小売り業でのご経験をお持ちの方
    ・おもてなしの精神に関心があり、サービスマインド、ホスピタリティマインドのある方

    <<求める人物像>>
    ・明るく積極的にコミュニケーションを図れる方

  • 英語

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

    未経験OK、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ■雇用形態:正社員
    ■試用期間:3ヶ月
    ■勤務時間:09:00~18:00(月8日休みのシフト制)
    ■基本給:RM6,500~RM7,000(経験・スキルに応じる)
    ■賞与:事業成績により年1回支給
    ■保険加入あり
    ■就労ビザサポート有

  • 休日・休暇

  • 就業時間

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    41897

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。