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【成長中の港湾産業！英語を磨きながらキャリアアップ】営業職（重機メーカー）（求人番号：46107）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

＜＜企業情報＞＞
当社は2018年1月に大手重機製造会社のサービス拠点としてKlangに設立されました。
日本本社からの製品が納入された港湾クレーンの部品販売・技術サービスをお客様に提供しております。

当社の港湾クレーンは、東南アジアを中心に全世界に納入されております。
また、マレーシアのクラン港は世界12位のコンテナ取扱量を誇り、さらには当社の最大顧客企業が経営するターミナルが同港の貨物の7割以上を扱っている背景から、今後もサービスや消耗部品の需要が伸びていく見込みです。
将来的には当拠点を東南アジアエリアの港湾クレーンのアフターサービス事業拠点として事業展開を行う計画です。
今回は、営業活動を強化していくため、マレーシアのクランエリアを始めフィリピン・カンボジアまで営業活動を担っていただける方を募集いたします。

＜＜業務内容＞＞
マレーシアのクランエリアをベースに、フィリピンやカンボジアの顧客への営業活動を行っていただきます。
スタッフは全部で始めはクランエリアでMDと同行・指導を受けながら業務について学んでいただき、慣れてきたら自主的にアポイントを取りながら営業回りをしていただきます。
顧客要望に応えるため、日本の営業窓口との日常的な折衝も必要です。
オフィスには日本人MD1名、ローカルスタッフ(エンジニアと事務職)が5名の計6名と少数精鋭の組織となります。
マレーシアのみならず定期的な海外出張も発生しますので、海外を飛び回りたい方にピッタリのお仕事です！
なお、海外出張は主にカンボジアとフィリピンにて、基本的に既存顧客のフォローアップをしていただきます。

港湾クレーンという特殊な商材ですので、柔軟に新しい知識・技術を吸収できる方を求めます。

・・・具体的には？
・営業同行
・潜在顧客の発掘、アポイントメント獲得(マレーシア、フィリピン、カンボジア)
・クレーンのアフターサービスにおける提案営業
・顧客の要望に応じて日本の営業窓口とのディスカッション
・月1回以上の国内・海外出張あり

★本ポジションの魅力★
・時には営業で英語を使うこともあるため英語力を磨ける！
・海外出張の頻度高！
・マレーシアで成長中の港湾産業に深く関わり学べる！
・日本では安定した大企業なので伸び伸びと成果を追える！

募集要項

  • 給与

    6,000 〜 8,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州（その他）

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）

  • 応募資格

    ＜＜応募資格＞＞
    【必須】
    ■大卒以上法人営業経験3年以上のかた
    ■英語レベル：準ビジネス以上　※コミュニケーション力でカバーできる方であれば日常会話レベルでも可！
    ■運転免許有、運転可
    ■出張が可能な方

    【優遇】
    ■メーカーでの営業経験1年以上
    ■産業材の営業経験1年以上

  • 英語

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    ＜＜就労条件＞＞
    ■雇用形態：正社員
    ■試用期間：3~6ヶ月
    ■勤務時間：8:00 ~ 17:00
    ■休日： 土日祝
    ■有休：21日
    ■メディカルリーブ(MC)：14日
    ■基本給：6,000 ~ 8,000 MYR ※経験・スキルに応じて検討
    ■交通費：ガソリン代清算(通勤・営業)
    ■社用車貸与：あり
    ■ボーナス：なし
    ■昇給：年1回
    ■住宅手当：なし
    ■就労ビザサポート有
    ■医療サポート有
    ■出張手当：50 MYR / 日

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    〜

  • 求人番号

    46107

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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