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【日本の魅力を伝える！】日本食材の加工製造・専門商社で、購買・調達ポジション！（求人番号：47059）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、その他、メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア （セランゴール州（その他））エリアで働く おすすめ のための メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービス 転職ガイド

当社は2009年にマレーシアに設立され、貿易、輸出入、倉庫管理から展示会の開催まで、食品関連におけるあらゆる事業を展開する食品商社です。輸出入に関しては国内外の加工産業、卸売業者、小売業者に対して幅広く取引があり、倉庫管理・配送まで迅速かつ良質のサービスを提供しており多くのサプライヤーからの信頼を得ています。
小売店も展開しており、KL近郊に4店舗、ダイニングが1店舗ございます。
また、2019年からは新たに製造部門をおき、精肉加工工場を稼働しています。

今回は当社の仕入れる食品関係から精肉加工工場関連の製品／部品まで、会社全体の購買・調達を担当いただく方の急募となります。

具体的には・・・
-仕入れ価格の交渉と注文の確認
-納期と製品の品質に関してサプライヤーと連携・管理
-各サプライヤーの精査(価格競争力、商品の品質基準、)
-必要な購入と納品スケジュールについて製造部や販売部と連携
-在庫管理部門と連携して調整し、十分な商品在庫を確保する
-マネージャーへの進捗・状況報告(役職による)
- その他

★本ポジションの魅力★
・ローカルスタッフ主体の組織により自身の裁量大、のびのび働ける！
・フットワーク軽く動き回りたい方、コミュニケーションが好きな方にピッタリ！
・社内各部署や仕入先とのコミュニケーションを通して英語力アップ！

～カルチャー～
ローカルスタッフが主体となって動いている部署が多いため、ある意味日系企業っぽさの薄いカルチャーです。
ただ日本人スタッフも数名いらっしゃいますので安心して働ける環境でもあります。

募集要項

  • 給与

    6,000 〜 8,000 (MYR)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州（その他）
    Shah Alam

  • 業界

    メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    ＜必須＞
    英語：ビジネスレベルの英語力
    必須経験： 購買・仕入れ・調達経験のある方
    その他：基本的な社会人マナー／コミュニケーションスキル／自立して仕事が出来る方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ＜＜就労条件＞＞
    ■雇用形態：正社員
    ■試用期間：3~6ヶ月
    ■勤務時間：8時～17時半
    ■休日： 土日祝
    ■有休：初年度18日~
    ■メディカルリーブ（MC）：初年度18日~
    ■基本給：6,000 ~ 8,000 MYR ※経験・スキルに応じてそれ以上も検討可
    ■ボーナス：業績による
    ■住宅手当：ポジションによるため要相談
    ■就労ビザサポート有
    ■医療費：最大RM850／年（本人のみ精算可）
    ■交通費(固定)：500 MYR
    ■社用車支給なし、ただし自家用車ご使用の場合はガソリンカード・Touch&Go支給可

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    08:00 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    47059

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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