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【工場長候補 / 生産管理マネージャー】大手日系メーカー(高給)(求人番号:60214)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、ペナン州、その他、メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (ペナン州)で働きたい おすすめ メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告 の方向け転職情報

【会社概要】
当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。
この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします

【仕事内容】
■生産計画の立案・進捗管理:
・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画(Master Production Schedule)の策定。
・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。

■サプライチェーン&資材管理(調達・在庫最適化):
・電子部品や原材料の必要量計算(MRPの運用)と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。
・過剰在庫の抑制(キャッシュフロー改善)を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。

■出荷・物流(ロジスティクス)管理:
・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー(JIT納入など)を確実にするための出荷コントロール。
・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。

■マネジメントおよび組織開発:
・生産管理部門(プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど)のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。
・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。

■データ分析および改善:
・生産実績、納期達成率(OTD)、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。
・生産管理システム(ERP/MRP)の運用改善や、業務効率化(DX推進など)の主導。

募集要項

  • 給与

    20,000 〜 25,000 (MYR)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    マレーシア / ペナン州
    Perai

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告

  • 応募資格

    <募集要件>
    ■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ■電気・電子部品、または精密機器製造業界における生産管理のマネジメント経験(数百名規模)
    ■日常会話レベルの英語力
    ~ローカルスタッフとのコミュニケーションで必要~

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ■試用期間:6ヶ月
    ■勤務時間:平日 8:00~17:00
    ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ■勤務地 :ペナン
    ■基本給与:RM20,000 ~ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ■ボーナス:あり
    ■有給休暇:年間10日
    ■病欠休暇:年間14日

    <その他>
    就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり

  • 休日・休暇

    8:00~17:00(lunch break 1hour)

  • 就業時間

    8:00am 〜 17:00pm

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    60214

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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