【大手製造メーカー/要英語/ペナン勤務】リージョナル(東南アジア)管理部門マネージャー(54816)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【大手製造メーカー/要英語/ペナン勤務】リージョナル(東南アジア)管理部門マネージャー(求人番号:54816)

【大手製造メーカー/要英語/ペナン勤務】リージョナル(東南アジア)管理部門マネージャー

  • シニアレベル
  • マネージャーレベル
  • ジュニアレベル
  • 英語力が活かせる
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 日系企業
  • 現地採用社員活躍中
  • Skypeで内定まで
  • 急募 / 直近半年以内転職
仕事内容

現在、各国で対応している管理部門(人事・セールスアドミン・総務)を1つのチームとして10人弱の各国スタッフを管理するポジションです。またプレイングマネージャーとして、ご自身でもペナンオフイスの実務を担当いただきます。
また、今後の組織改革を目的として5か国の組織全体のKPI管理/評価制度改善・報酬/プロモート制度の改善について取り組んでいただく予定です。

【管理業務】
- シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピンの管理部門(人事総務)、セールスアドミン部門(貿易事務含む)の日常業務の業務配分・管理・サポート
-
- 人材計画の策定・実施 ・人材に関する組織改革の推進
- 制度設計の検討・企画・社内への提案など
- 本社(日本)から東南アジア各国に向けた質問事項にMDと連携して回答を作成する
- 本社やMDからの新しい通知の全オフィスへのアナウンス
- 採用(全部門)、面接や内定通知書、雇用確認書などの手配(通常年間10人以下)

【ペナン支社実務】
- 輸出入手続きの理解並びに、営業サポート
- 予算や経費の管理
- 日本からビジターが来る際の航空券やホテルの予約など、出張の手配
- 新しいストックコードの管理、作成
- 本社からグループ会社へのIT関連事項の調整。(新しいPC購入や手配・メールアカウント申請など)
- 会社の月例会議の設定、MS Teamsの招待状の送信
- 管理システム、ポリシー、手順の見直しと改善(必要に応じて)
- ISOおよびGDPMDS監査の準備とサポート
- その他、随時割り当てられる特別な業務

【レポート先】
東南アジア管轄Managing Director

給与 10,000 〜 15,000 (MYR) 職種 その他/人事/総務/労務/法務/財務/会計/経理/その他金融専門職
勤務地 マレーシア>ペナン州 業界 メーカー(コンピューター・電子機器)/メーカー(自動車・機械)/メーカー(化学・食品・医薬)/メーカー(その他)
応募資格

【必須】
■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
■英語ビジネス会話レベル
(口頭やメール・チャットで社内調整、各国拠点のへの指示ができるレベル)
■バックオフィス業務のご経験をお持ちの方(人事、総務、経理など)
■リーダーや後輩指導など、他の社員の業務管理やサポートの経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験をお持ちの方
■リージョナルマネージャー経験者

英語

Business Level

その他言語

Japanese,English

福利厚生

月給 RM 10,000 - 15,000(ご経験に準じる)
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月
■勤務時間:平日 9:00-17:30
■勤務地 :ペナン
1-15-05, Lintang Mayang Pasir 1, Bandar Bayan Baru, 11950 Bayan Lepas, Pulau Pinang, Malaysia
■賞与  :1-2か月程度(会社業績によって変動有)
■医療手当:実費精算可能(最大RM500/年)
■交通費 :有り(RM200/月)
■有給休暇:年間10日間(入社後1年目以降は1年毎に1日追加。最大14日)
■傷病休暇 : 年間14日間
■健康診断:有り(年に1度)
■カレンダー:マレーシアに準ずる
■ビザ発行サポート:有(費用:会社負担)

休日・休暇

土日祝日 ※マレーシアのカレンダーに準ずる

就業時間

9:00am 〜 17:30pm

特徴
  • 英語力が活かせる
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 日系企業
  • 現地採用社員活躍中
  • Skypeで内定まで
  • 急募 / 直近半年以内転職
求人掲載元 Reeracoen Malaysia