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【QA&QC(品質保証/品質管理)マネージャー】日系大手メーカー(幹部候補)(求人番号:55885)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、その他、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(その他))の人気 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)企業で働く おすすめ の求人

~企業情報~
当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界中にビジネスを展開するグローバル企業です。

タグやシール、ラベルなどの商品を製造/販売しており、
この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく品質保証マネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。

具体的には・・・
- 現場スタッフ約30名のマネジメントと生産ラインのGMへの報告
- 品質問題の解決や原因調査、事前防止
- 検査ラインの構築、検査基準の選定、社内不良低減活動
- 不良削減を目的とした会議などの活動の主催フォローと報告
- 作業指示票(work instruction)に関するチェック、改善、スタッフへの指示出し
- 高クオリティ、効率化を意識したチームワーク
- 問題発生時の顧客対応
- 生産ラインの実績・成果報告
- オペレーションラインへの改善要求・トレーニング実施
- 年に数回、顧客の工場監査のためのガイダンスおよび技術についての指導
- 海外出張対応(東南アジア:ベトナム)

募集要項

  • 給与

    13,000 〜 15,000 (MYR)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    <募集要件>
    ■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ■5年以上の製造業における品質保証経験
    ■海外就労経験
    ■コミュニケーションレベルの英語力
    ~TOEIC500点前後
    ~ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

    <尚可>
    ■マネジメント経験

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ■試用期間:6ヶ月
    ■勤務時間:平日 8:10-17:40
    ※年に数日土曜日勤務が発生します
    ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ■勤務地 :Klang 【セランゴール】
    ■基本給与:RM13,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ■ボーナス:あり ※業績に応じる(平均約1か月分)
    ■保険加入:あり
    ■健康診断: 1回/2年
    ■出張手当:あり
    ■有給休暇:年間11日
    ■病欠休暇:年間14日

    <その他>
    マレーシアへの片道航空券は企業負担
    就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり

  • 休日・休暇

    2024年実績=休日120日(土日含)
    ※土曜日勤務あり
    (2024年実績=4日)

  • 就業時間

    8:10- 〜 17:40

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    55885

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。