【Japanese Speaker】 HR and Admin Executive（求人番号：58954）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（クアラルンプール近郊）、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（クアラルンプール近郊））で働きたい人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービスの方向け転職情報

Administrative Support Duties

- General accounting-related duties.
- General support duties to enable smooth store operations.
- Management of store staff attendance data.
- Management of all staff personal information.
- Support for staff hiring and resignation procedures.
- Support for obtaining and renewing all necessary company licenses.
- Support for all contract renewals.
- Interpretation and translation support for Japanese, English, Malay, and Chinese.
- Collection of information on Malaysian food industry trends and competitors.

募集要項

給与

5,000 〜 7,000 (MYR)
職種

人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）
Bukit Bintang/KLCC
業界

メーカー（化学・食品・医薬）、商社、販売・飲食・サービス
応募資格

【Must】
- Language : Japanese (N2 level above)
*If you are highly proficient in conversational Japanese, doesn't need to be certified JLPT
- Experience : Having 2 years working experience in any field
- Require Skill : MS Word, Excel, PowerPoint

【Advantage】
- Experience as translator (Japanese - English or Chinese)
- Working experience in Japanese company or writing business email in Japanese.
- Experience in Admin
英語

Business Level
その他言語

Japanese,English,Mandarin
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

Package RM6,000-RM7,000
- Working hours: 08:30AM～5:30PM (Lunch 1H)
Saturday : Respond to contact in an emergency
- Bonus: About 1.5 months on average (varies with company performance).
-MC 14days/1st year
-AL 8days/1st year
-Transport Allowance
-Language Allowance
-Medical Allowance

-Claimable Grab Fee(Transfer between office and store)
休日・休暇
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

58954

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。