【JP Speakers】Sales Team Leader in Japanese Business department（求人番号：59757）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職、金融で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア（セランゴール州（その他））で見つかる！営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職金融の転職求人特集

Job Responsibilities:

- Manage existing client accounts, primarily Japanese companies
- Build strong relationships with clients and maintain long-term partnerships
- Enhance customer satisfaction through continuous communication with existing clients
- Develop new clients and expand the customer base
- Prepare and present business proposals based on client needs
- Regularly provide clients with information on new products and services
- Conduct client visits and business meetings (including business trips to the Klang Valley area as needed)
- Collaborate with internal departments to support contract management and project progress
Personality

募集要項

給与

8,000 〜 10,000 (MYR)
職種

営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職
勤務地

マレーシア / セランゴール州（その他）
Other Selangor District
業界

金融
応募資格

【Must】
• Degree or Diploma in any Field
• Japanese Skills (Above N2 level)
• Minimum 5 years of working experience in Japanese companies handling marketing, sales or customer relation
英語

Business Level
その他言語

Japanese,English
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

- EPF(employer EPF contribution will be 16% of the basic salary), SOCSO, EIS provided
- Bonus(in average 2.5 months but depends on the performance)
- AL：
18 days (Less than 2 years),
21 days (More than 4 years but less than 8 years)
24 days (More than 5 years)
- MC：
14 days (Less than 2 years)
18 days (More than 2 years but less than 5 years)
22 days (More than 5 years)
- Medical Allowance (RM2000 Per year)
- Location Allowance(KL-RM300, Penang-RM150)
- OT Allowance
休日・休暇

- Weekend
- Public Holiday
-MC 14days
-AL 18days
就業時間

9:00 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59757

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。