東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

【マレーシア求人】【Japanese Desk Coordinator】自動車販売会社(社用車貸与 / インセンティブあり)(求人番号:59910)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、営業/セールスエンジニア、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(その他))で働く 営業/セールスエンジニア 販売・飲食・サービス の求人情報

【会社概要】
当社は、マレーシアにおいて自動車販売・関連サービスを展開しております。
販売に加え、アフターサービスや法人向け提案など、幅広いモビリティソリューションを提供しております。
この度は、欠員に伴い、日本人担当デスクとしてご活躍いただける人材を募集いたします

【仕事内容】
■ 顧客対応・リード獲得
日本人顧客からの問い合わせ対応(主に日本語)
ニーズヒアリングおよび適切な社内担当者への引き継ぎ
商談機会の創出およびフォローアップ管理
■ マーケティング・集客施策
日本人向け媒体・コミュニティを活用した情報発信
広告掲載やプロモーションの企画・運用・効果測定
問い合わせ数やコンバージョンの分析・レポーティング
費用対効果に基づく施策改善提案
■ ターゲット別アプローチ
日系企業への訪問・関係構築、法人車両ニーズの開拓
駐在員・長期滞在者向けの生活サポート型提案
日本人コミュニティとの接点構築および紹介ネットワーク活用
■ 関係構築・ネットワーキング
既存顧客・紹介者との継続的な関係維持
イベントやコミュニティ活動への参加
顧客情報・活動履歴の管理

募集要項

  • 給与

    8,500 〜 9,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)
    Shah Alam

  • 業界

    販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    <必須>
    ■4年制大学卒業以上の方、社会人経験3年以上
    →短大・専門学校卒業の方の場合、社会人経験7年以上
    →高等学校卒業の方の場合、社会人経験10年以上の方
    ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
    ~社内ローカルスタッフとのコミュニケーションで必要~
    ■マレーシア国内で運転可能な方

    <尚可>
    ・自動車の簡単な商品知識(無くても、入社後習得意欲があればOK)
    ・自動車販売のご経験

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ■試用期間:6ヶ月
    ■勤務時間:平日 8:00~17:30
    ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ■勤務地 :セランゴール
    ■基本給与:RM8,500 ~ 9,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ■ボーナス:あり ※業績に応じる(平均約2か月分)
    ■保険加入:あり
    ■駐車場 :会社負担
    ■出張手当:あり
    ■有給休暇:年間14日
    ■病欠休暇:年間14日

    <その他>
    マレーシアへの片道航空券は企業負担
    就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
    社用車貸与あり

  • 休日・休暇

    マレーシアのカレンダーに準ずる

  • 就業時間

    8:00 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    59910

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

この求人にエントリーする
この求人にエントリーする