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【店長補佐】日系外食企業(新規進出)(求人番号:60339)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))エリアで働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR のための 商社、販売・飲食・サービス 転職ガイド

【企業情報】
当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。
全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。
毎年150%以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。

【採用背景】
新店オープンに伴う増員募集

【仕事内容】
- 店舗運営のサポート(スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など)
- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート
- 接客シーンでの通訳業務(日本語⇄英語)
- メニュー・レシピの説明補助
- 接客・調理補助(簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート)
- オープン準備(業務フロー整備、マニュアル翻訳など)

【魅力ポイント】
- 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです!

募集要項

  • 給与

    8,000 〜 10,000 (MYR)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)
    Bukit Bintang/KLCC

  • 業界

    商社、販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    【必須】
    ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ・準ビジネスレベルの英語力

    <尚可>
    ■飲食業経験のある方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ■試用期間:3ヶ月
    ■勤務時間:シフト制
    ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ■勤務地 :ブキビンタン 【クアラルンプール】
    ■基本給与:RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ■ボーナス:あり ※業績に応じる
    ■保険加入:あり
    ■家賃手当:あり(上限あり)
    ■交通費 :都度請求可能
    ■有給休暇:年間8日
    ■病欠休暇:年間14日

    <その他>
    マレーシアへの片道航空券は企業負担
    就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり

  • 休日・休暇

    週休二日
    土曜勤務あり

  • 就業時間

    - 〜 -

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    60339

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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