Hiring for Japanese Support and Admin staff !（求人番号：46208）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、人事/総務/労務/法務、政府・公共で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン（マニラ）勤務を希望する人事/総務/労務/法務のための政府・公共求人情報

【Recruitment Background】
Our school, which has supported numerous students in the Philippines since before the war, has started recruiting individuals who can handle back-office tasks! Despite significant impacts from regulations, we currently have nearly hundreds of students, indicating a continued need for support. The back-office team currently consists of 2 Japanese and 2 local staff members, who work efficiently to support a large number of students. We welcome applications from those who wish to build their careers in the Philippines or have a strong desire to challenge themselves overseas!

【Job Description】
●Attendance management
●Data entry
●Filing
●Inventory management
●Sending and sorting of documents
●Payroll calculations
●Cash management
●Handling of guardians
●Other general affairs duties

募集要項

給与

50,000 〜 85,000 (PHP)
職種

人事/総務/労務/法務
勤務地

フィリピン / マニラ
Taguig
業界

政府・公共
応募資格

＜Required＞
●Bachelor Degree
●At least N2 Level or above
●Proficiency in Japanese is required for handling email correspondence with parents and providing reception services face-to-face.
●Can use "KEIKGO" properly
●Minimum of 3 years of professional work experience
●Strong determination to never lose to anyone in terms of the spirit of challenge
●Candidates must have experience working at Japan or Japanese company

＜Preferred＞
●Previous experience working in the education industry
●Experience in administrative or general affairs roles
英語

Business Level
その他言語

English
経験
福利厚生

●Transportation allowance: 3,500 PHP/month
●13 Months pay
●SSS
●Pag-Ibig
●PhilHealth
●SL/VL (after probation period)
●HMO
休日・休暇

Sat,Sun, Philippines holidays
就業時間

07:30 〜 16:30
求人掲載元

Reeracoen Philippines
求人番号

46208

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。