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営業/顧客窓口対応スタッフ(求人番号:46658)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、ルソン、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン (ルソン)勤務を希望するおすすめの求人情報

フィリピン・ラグナを拠点とする製造業にて、客先窓口担当の営業スタッフを募集します。既存顧客への対応がメインとなり、社内では英語を使ってローカルスタッフと連携しながら業務を進めていただきます。

<募集職種>
営業/顧客窓口対応スタッフ

営業活動全般をお任せします。既存顧客が8割となり、主に比国進出日系企業やその会社の日本本社の問い合わせに対応いただく形となります。社内の公用語は英語です。

<具体的な業務内容>
● 顧客からの問い合わせ対応
● 見積書の作成、およびその後の受注実現までのフォローアップ
● 受注品の納期管理
● 生産管理、品質管理のサポートも案件により要対応
● ローカルスタッフのマネジメントサポート
● 新規顧客の開拓や提案(全体の2割程度)

<応援メッセージ>
意欲と人柄を重視した採用です。将来的には工場幹部にまでなってくれる事に期待しています。日常会話レベルの英語力があればなお可。このフィリピンの地で長期間に渡り従事したいという熱意のある方を歓迎します。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。ご応募お待ちしております!

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 130,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / ルソン
    Laguna

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <必須条件>
    ● 日系企業での社会人経験(1年以上)
    ● 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(簡単な日常会話レベルでも可)
    ● 基本的なPCスキル(特にExcel)
    ● フィリピンへの渡航・滞在経験がある方 ←この位置は見直しが必要かと。
    ● フィリピンの文化を尊重し長期間業務に従事できる方

    <歓迎条件>
    ● 製造業でのご経験や、ものづくりに関心のある方(何かの創作するような趣味があるだけでも可)。
    ● 営業経験

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    English

  • 経験

  • 福利厚生

    ※現地採用から日本採用に変更できる可能性もあり

    ●月給:PHP 80,000 〜 130,000(現地採用)
      ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 
      ※年俸制(日本円で300万~400万円を想定)での交渉も可能です。
      ※支払い方法(日本円・フィリピンペソの割合など)は応相談。
    ● 昇給:年1回 毎年6月に会社業績により判断
    ● 13th month pay
    ● 社員寮完備
    ● 運転手付き社用車あり(他の日本人社員と共有)休日も社用での外出や申請により利用可能
    ● VISA・労働許可証の取得サポート
    ● フィリピンの各種社会保険完備(現地採用者) 日本国内の健康保険、厚生年金制度加入(日本採用者)

  • 休日・休暇

    規定:日曜/祝日/隔週土曜日

  • 就業時間

    8:00 〜 18:45

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    46658

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。