【日系電子部品製造メーカー】お客様窓口担当！！☆高給与！将来のマネージャー候補‼‼‼（求人番号：47268）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、ルソン、その他、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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フィリピンの日系電子部品製造メーカーでのお客様窓口担当
高給与と充実した福利厚生で長期的なキャリアを築けます
将来のマネージャー候補として、業績拡大に貢献するチャンス

仕事内容

募集背景：
業績拡大に向けて既存～新規販路を拡大し、将来のマネージャー候補になっていただける方の募集になります。
既存顧客は大手日系製造メーカ―ですが、既存顧客へのアプローチに従事された後は、
新規としてその他日系企業、外資系企業にも提案をしていただきます。

入社して数カ月は大手既存顧客を中心に対応していただき、慣れてきたら新規として日系企業その他外資企業にも提案活動を行っていただく予定です。
※入社後の適正判断により若干変動する可能性あります。

仕事内容：
・電子電気部品、半導体、ダイキャスト製品の提案・販売
・日本本社との連携、およびフィリピン国内の顧客・仕入れ先との関係強化
・既存及び新規顧客訪問し要望確認
・見積資料、提案資料の作成
・各種仕入先で生産された製品を既存顧客、新規顧客に納品するまでのフォローアップ
※ローカルスタッフと協力して納期調整、品質確認等。

仕事の魅力：
・日本本社とフィリピン市場をつなぐ重要なポジションとして活躍できます！！
・半導体・電子部品業界での経験を活かし、グローバルな環境でスキルアップ及びキャリアップ可能です！！
・顧客との関係構築を通じて、営業力や交渉力を高められる
・高給与で福利厚生が充実しており、長期的に安定したキャリアを築けます‼‼‼

募集要項

給与

100,000 〜 160,000 (PHP)
職種

その他
勤務地

フィリピン / ルソン
業界

その他
応募資格

＜必須条件＞
・日常会話以上の英語力（TOEIC 550点以上目安）
・3年以上のBtoB業務経験者
・Excel、Wordを就業時に使用経験あり
・フィリピン国内で２年以上の勤務経験あり
・機電系の商社もしくはメーカーでの勤務経験があり

＜歓迎条件＞
・フィリピン渡航経験のある方
・BtoBとして営業経験のある方
・半導体関連または商社での経験者
英語

Communicative
その他言語

English
経験

シニアレベル
福利厚生

フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）

その他福利厚生
・VISAサポートあり
・渡航費用負担
・住宅手当（要相談）
・役職手当（面接時要相談）
・賞与（年1回、個人成績、業績による）
・食事手当、医薬品手当（要相談）
・シャトルサービスあり
・HMO（年間20万ペソ相当）
・中途退職金制度（10年以上勤務の場合）
休日・休暇

土日祝日
※フィリピン祝日に準拠します！
就業時間

8am 〜 5pm
求人掲載元

Reeracoen Philippines
求人番号

47268

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、フィリピンの日系電子部品製造メーカーでのお客様窓口担当というポジションです。あなたは、日本本社とフィリピン市場をつなぐ重要な役割を担い、半導体・電子部品業界での経験を活かしてグローバルな環境でスキルアップ及びキャリアアップが可能です。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、高給与と充実した福利厚生が提供され、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。また、顧客との関係構築を通じて、営業力や交渉力を高めることができます。
- おすすめポイント3
  
  この求人は、将来のマネージャー候補として、業績拡大に貢献するチャンスがあります。新規として日系企業その他外資企業にも提案活動を行い、既存～新規販路を拡大することが期待されています。