【日系大手FAメーカー】新規開拓担当者＜～セブ市場の開拓をお任せします～＞（求人番号：47596）

日本を代表する総合電機メーカーグループのフィリピン法人にて、営業職を募集しております。
同社は、製造業向けの自動化ソリューション（FA：ファクトリーオートメーション）を提供し、制御機器や生産ラインの最適化に関するコンサルティング・技術支援を通じて、フィリピン国内の日系・ローカル製造企業から厚い信頼を獲得しています。
現在、事業拡大を続けるセブ地域の市場開拓を担う営業職ポジションにて、コアメンバーを募集しています。

【業務内容】
・セブ地域の日系企業を中心とした新規営業活動
・既存顧客のフォローアップ、関係構築
・製品やサービスに関する提案営業（制御機器・自動化システムなど）
・経営層、技術責任者との商談・ニーズヒアリング
・技術部門との連携によるソリューションの提供
・展示会・技術セミナーなどのイベント対応

★この仕事の魅力★
☆ 日本本社の信頼あるブランド力と高度な技術を背景に営業が可能
☆ フィリピン経済を支える製造業向けに、価値ある提案ができるやりがい
☆ 裁量を持ってセブ市場を開拓できるポジション
☆ 長期的にキャリアを築ける安定した事業基盤と成長機会

＜必須条件＞
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・セブに在住、または居住予定の方
・日系企業の経営層や責任者とコミュニケーションが取れる方
・中長期的な勤務が可能な方
・英語力：TOEIC500点以上、または日常会話レベルの英語力

＜歓迎条件＞
・普通自動車運転免許（MT運転可能な方歓迎）
・製造業や自動化技術に関心がある方

Business Level

English

・政府法定保険完備（SSS、PhilHealth、PAGIBIG）
・営業車支給（現在はマニュアル車のみ。AT希望の場合は応相談）
・年次有給休暇：15日（入社1年後より付与）
・病気休暇：15日（未使用分は年度末に金銭換算）
・産休・育休・その他法定休暇（例：産前産後休暇、パタニティリーブ、女性特別休暇、忌引など）
・13カ月賞与（基本給1ヶ月分、在籍期間に応じて按分支給）
・昇給制度あり（会社の業績・評価に応じて）
・HMO（医療・歯科）保険：試用期間（6か月）後に適用
・団体保険（グループ保険）：全従業員対象
・退職金制度あり（勤続5年以上、65歳到達時）
・携帯電話（ポストペイド）支給：試用期間後
・ユニフォーム支給：試用期間後
・国内外での研修参加機会あり（会社負担）
・残業手当：週45時間を超過した分に対して支給（非管理職対象）
・出張：マニラでの研修予定あり。業務に応じて日本・海外出張の可能性あり

土日祝

8:30 〜 17:30

• 学歴不問
• 日系企業
• 管理職・マネジメント経験歓迎