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【日系大手FAメーカー】新規開拓担当者<~セブ市場の開拓をお任せします~>(求人番号:47596)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、セブ、その他、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • 日本を代表する大手FAメーカーでの営業職
  • セブ地域の新規市場開拓を担当
  • 製造業向けの自動化ソリューション提供

仕事内容

日本を代表する総合電機メーカーグループのフィリピン法人にて、営業職を募集しております。
同社は、製造業向けの自動化ソリューション(FA:ファクトリーオートメーション)を提供し、制御機器や生産ラインの最適化に関するコンサルティング・技術支援を通じて、フィリピン国内の日系・ローカル製造企業から厚い信頼を獲得しています。
現在、事業拡大を続けるセブ地域の市場開拓を担う営業職ポジションにて、コアメンバーを募集しています。

【業務内容】
・セブ地域の日系企業を中心とした新規営業活動
・既存顧客のフォローアップ、関係構築
・製品やサービスに関する提案営業(制御機器・自動化システムなど)
・経営層、技術責任者との商談・ニーズヒアリング
・技術部門との連携によるソリューションの提供
・展示会・技術セミナーなどのイベント対応

★この仕事の魅力★
☆ 日本本社の信頼あるブランド力と高度な技術を背景に営業が可能
☆ フィリピン経済を支える製造業向けに、価値ある提案ができるやりがい
☆ 裁量を持ってセブ市場を開拓できるポジション
☆ 長期的にキャリアを築ける安定した事業基盤と成長機会

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 100,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / セブ

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <必須条件>
    ・営業経験をお持ちの方(業界不問)
    ・セブに在住、または居住予定の方
    ・日系企業の経営層や責任者とコミュニケーションが取れる方
    ・中長期的な勤務が可能な方
    ・英語力:TOEIC500点以上、または日常会話レベルの英語力

    <歓迎条件>
    ・普通自動車運転免許(MT運転可能な方歓迎)
    ・製造業や自動化技術に関心がある方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・政府法定保険完備(SSS、PhilHealth、PAGIBIG)
    ・営業車支給(現在はマニュアル車のみ。AT希望の場合は応相談)
    ・年次有給休暇:15日(入社1年後より付与)
    ・病気休暇:15日(未使用分は年度末に金銭換算)
    ・産休・育休・その他法定休暇(例:産前産後休暇、パタニティリーブ、女性特別休暇、忌引など)
    ・13カ月賞与(基本給1ヶ月分、在籍期間に応じて按分支給)
    ・昇給制度あり(会社の業績・評価に応じて)
    ・HMO(医療・歯科)保険:試用期間(6か月)後に適用
    ・団体保険(グループ保険):全従業員対象
    ・退職金制度あり(勤続5年以上、65歳到達時)
    ・携帯電話(ポストペイド)支給:試用期間後
    ・ユニフォーム支給:試用期間後
    ・国内外での研修参加機会あり(会社負担)
    ・残業手当:週45時間を超過した分に対して支給(非管理職対象)
    ・出張:マニラでの研修予定あり。業務に応じて日本・海外出張の可能性あり

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    47596

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、日本を代表する大手FAメーカーでの営業職という点が魅力です。同社は、製造業向けの自動化ソリューションを提供し、制御機器や生産ラインの最適化に関するコンサルティング・技術支援を通じて、フィリピン国内の日系・ローカル製造企業から厚い信頼を獲得しています。

    • おすすめポイント2

      また、セブ地域の新規市場開拓を担当するという点も大きな魅力の一つです。セブ地域は現在、事業拡大を続けており、新規営業活動を通じて、その市場開拓をリードすることが求められます。裁量を持って市場を開拓できるポジションなので、自身のアイデアや戦略を活かして業績を上げることが可能です。

    • おすすめポイント3

      さらに、製造業向けの自動化ソリューションを提供するという業務内容も魅力的です。フィリピン経済を支える製造業向けに、価値ある提案ができるやりがいがあります。また、長期的にキャリアを築ける安定した事業基盤と成長機会があるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

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