人事スタッフ募集！日系ゼネコン勤務（将来のマネージャー候補）（求人番号：47845）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、人事/総務/労務/法務、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

フィリピンでの転職チャンス
マニラでの日系企業求人
人事の仕事でキャリアアップ

仕事内容

フィリピン（マニラ）の人気建築・不動産企業で働く人事/総務/労務/法務の求人

今回のは弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。
現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。

＜主な業務内容＞

●人事総務に関わる業務の遂行管理
・採用
・人事評価、昇格
・警告、懲戒処分の対応
・契約書管理（保険など）
・社内イベント

●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備
・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善

●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営
●勤怠管理等の指導と監督を担当
●日本人駐在員との連携とサポート
●他部署との調整とサポート

※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。

＜この求人の魅力！＞
・日系海外拠点での経験を積むことがでる。
・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。
・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能

募集要項

給与

150,000 〜 200,000 (PHP)
職種

人事/総務/労務/法務
勤務地

フィリピン / マニラ
Makati
業界

建築・不動産
応募資格

＜応募条件＞
・人事業務に携わったご経験がある方
・コミュニケーション能力がある方
・責任感・リーダーシップがある方
・柔軟性と適応力がある方
・英語ビジネスレベル

＜歓迎条件＞
・マネージメントのご経験がある方
・海外での就労ご経験がある方
英語

Business Level
その他言語

English
経験

マネージャーレベル
福利厚生

フィリピン法の福利厚生:
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス）

会社の福利厚生:
・就労ビザの支給
・医療保険
・住居探しのサポート（不動産紹介）
・渡航費負担（片道）
・年に一度の帰国手当
・有給休暇および病気休暇
・携帯支給
休日・休暇

土日、フィリピンの祝日
就業時間

8:00 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Philippines
求人番号

47845

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人事スタッフ募集！日系ゼネコン勤務（将来のマネージャー候補）の特徴チャート

キャリアアップ9 / 10
ワークライフバランス8 / 10
管理職経験8 / 10
海外経験7 / 10
コミュニケーション能力9 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人はフィリピンのマニラにある日系企業での人事スタッフのポジションです。人事業務全般を担当し、将来的にはマネージャーとしてチームをリードする役割が期待されています。現地スタッフとの連携を通じて、スムーズな業務運営をサポートすることが求められます。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日休みやフィリピンの祝日が休暇となり、勤務時間も明確です。キャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。
- おすすめポイント3
  
  応募者には人事経験が求められますが、英語でのコミュニケーション能力も重要です。現地採用社員として活躍し、多様な文化の中で柔軟に対応できる方を歓迎します。フィリピンでの経験を積むことで、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。