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【将来のマネージャ候補!】生産管理 工場長補佐(求人番号:48009)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、ルソン、生産/製造/品質エンジニア、メーカー(自動車・機械)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • フィリピンでの転職求人です
  • ルソンでの生産管理の仕事
  • メーカー業界でのキャリア

仕事内容

フィリピン (ルソン)エリアで働く 生産/製造/品質エンジニア のための メーカー(自動車・機械) 転職ガイド

【仕事内容】
生産管理部門の日本人責任者として、「材料発注から顧客への納品まで」の全工程の管理・コントロールをお任せします。
大企業のような分業制ではなく、モノづくりの川上から川下まで全体を見渡せるのが特徴です。

・生産計画の立案・管理:
-日本本社および顧客からの受注に基づいた生産スケジュールの策定。
-材料の手配(日本からの輸入、現地調達含む)。
-社内工程(成形・仕上げ)の進捗管理。

-マネジメント業務:
-生産管理セクションのフィリピン人スタッフ(スーパーバイザー、アシスタントSVの計2名)への指示・指導。
-※現場ワーカーの直接管理はローカルスタッフが行うため、主要なカウンターパートはこのリーダー層2名となります。

・日本本社との連携:
-納期調整、生産状況の報告、トラブル時の対応など(日本語でのやり取り)。

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 150,000 (PHP) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア

  • 勤務地

    フィリピン / ルソン
    Cavite

  • 業界

    メーカー(自動車・機械)

  • 応募資格

    【応募資格】
    必須(Must):
    -製造業での実務経験(生産管理経験3年以上が目安ですが、製造現場の全体像を把握できる方であれば職種は柔軟に検討します)。
    -フィリピンでの長期就業が可能な方。

    歓迎(Better):
    -フィリピン在住者、またはフィリピン就業経験者。
    -ゴム・樹脂業界の経験(半導体や電池など異業界でも、生産フローをキャッチアップできれば可)。

    語学力について:
    -英語力はあればよいが、必須ではない
    -業務に必要なコミュニケーションが取れれば、翻訳アプリ等の使用も認められています。「英語ができるか」よりも「生産管理の実務ができるか」を最重要視しす。

    ※上記必須経験がなくともエクセルが得意であれば、新卒レベルから育てることも考えてのポテンシャル採用がございます。

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    -ボーナス
    -ビザサポート
    -社用車による送迎あり(近隣エリア、またはアラバン・マカティ方面など居住地により応相談)。
    -HMO(医療保険):会社と折半にて加入可(家族含む)。
    -有給休暇・病気休暇:フィリピン労働法および社内規定に準ずる。
    -住宅手当等は採用形態(現地採用か日本採用か)や居住地により柔軟に相談。

  • 休日・休暇

    日曜日・祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    RCX Recruitment

  • 求人番号

    48009

フィリピンの生産/製造/品質エンジニアの海外転職求人
【将来のマネージャ候補!】生産管理 工場長補佐の特徴チャート

給与 マネジメント経験 語学力不問 福利厚生 勤務地
  • 給与8 / 10
  • マネジメント経験9 / 10
  • 語学力不問8 / 10
  • 福利厚生7 / 10
  • 勤務地8 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はフィリピンルソンに位置する生産管理のポジションです。メーカー(自動車・機械)業界での経験を活かし、工場長補佐としての役割を担うことができます。生産計画の立案や管理フィリピン人スタッフの指導など、幅広い業務を通じてスキルを磨くことが可能です。

    • おすすめポイント2

      この仕事では、日本本社との連携が重要です。日本語でのコミュニケーションが求められるため、語学力を活かしたい方に最適です。また、フィリピンでの長期就業が可能な方を歓迎しており、現地でのキャリア形成を目指す方にとって魅力的な環境です。

    • おすすめポイント3

      福利厚生も充実しており、ボーナスやビザサポート社用車による送迎などが提供されます。ルソンでの生活をサポートする体制が整っており、安心して働くことができます。高給や好条件を求める方にとっても魅力的な求人です。

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