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Paralegal (Japanese speaking)（求人番号：35115）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、人事/総務/労務/法務、コンサルティング、士業（弁護士/税理士/会計士/その他）、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

Our client is a boutique law firm that specializes in Japanese and Singapore counsel. They are currently looking for a Paralegal to support the firm's legal tasks.

【What you will be working on】
- Assisting in the creation and review of contracts and other legal documents.
- Researching laws, precedents, literature, etc.
- Providing support for commercial registration applications.
- Assisting in due diligence for M&A transactions.
- Offering advice in legal consultations and providing legal education.
- Handling various tasks based on management and client requests.

募集要項

  • 給与

    4,000 〜 6,000 (SGD)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務、コンサルティング、士業（弁護士/税理士/会計士/その他）

  • 勤務地

    シンガポール / シティー

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【What they are looking for】
    - Bachelor's Degree holder in Law or graduated from a law school
    - Working experience as an in-house attorney is an advantage
    - Proficiency in Japanese (JLPT N1) listening/speaking/writing is essential for communicating with both internal and external stakeholders who exclusively speak Japanese
    - Comfortable working within a Japanese-speaking environment.

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    【What they are offering】
    - AWS
    - Variable Bonus
    - Annual Leave: 18 Days
    - Medical Benefit

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00am 〜 6:00pm

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    35115

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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