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コンサルティング業界に関心があり、士業（弁護士/税理士/会計士/その他）職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
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【海外駐在の海外求人】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（資格不問）

5,000,000 〜 9,000,000 (JPY)

フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 / 福岡県,フィリピン,インドネシア,メキシコ,インド,その他,中国,北米,タイ,ヨーロッパ,マレーシア,オーストラリア,愛知県,ベトナム,台湾,シンガポール,大阪府,香港,韓国,東京都の転職求人です。
【海外駐在の海外求人】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（有資格者）

5,000,000 〜 9,000,000 (JPY)

フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 / 福岡県,フィリピン,インドネシア,メキシコ,インド,その他,中国,北米,タイ,ヨーロッパ,マレーシア,オーストラリア,愛知県,ベトナム,台湾,シンガポール,大阪府,香港,韓国,東京都の転職求人です。
【海外でシンガポールの求人】【弁護士（日本法／シンガポール法）】法律事務所

10,000 〜 12,000 (SGD)

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【海外でシンガポールの求人】【弁護士（シニアアソシエイト）】日系法律事務所

8,000 〜 15,000 (SGD)

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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2026

日系企業×英語人材の需要拡大！
現地在住者・管理職経験者向けの急募求人が目立つ

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：26.47%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：23.53%
・企画/事務/マーケティング/PR：23.53%
・コンサルティング：20.59%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：13.24%
・人事/総務/労務/法務：13.24%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.88%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.88%
・医療/介護職：4.41%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.41%
・建設/土木/施工管理：2.94%
・ITエンジニア（その他）：1.47%
・エグゼクティブ/経営：1.47%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：5,997〜9,000 SGD

・財務/会計/経理/その他金融専門職：7,003〜11,063 SGD

・企画/事務/マーケティング/PR：6,523〜10,456 SGD

🕒 勤務時間と休日

.u1{text-decoration:underline;text-decoration-color:#e74c3c}.u2{text-decoration:underline;text-decoration-color:#3498db}勤務時間は9:00〜18:00の標準的な日勤が大半を占め、8:30〜17:30などの早出勤務も目立つ。一方、13:00〜22:00や15:00開始の遅番、短時間勤務、週44時間制も少数存在する。休日情報はほぼ未記載で、完全週休2日制（土日）・祝日休みと年休14日以上が明記された求人は1件のみである。

💡 求人傾向トピック

日系企業が33件・48.53%と最多で、シンガポールの日系企業求人が中心です。
英語力を活かせる求人は19件・27.94%。TOEIC必須より実務的な英語力重視の傾向です。
現地在住者歓迎が18件・26.47%で、即戦力や早期入社可能な人材を求める求人が目立ちます。
30代活躍中が15件、管理職経験歓迎が12件。中堅層やマネジメント人材への需要が比較的高いです。
急募求人が14件・20.59%ある一方、ワークライフバランスやオンライン完結型は少なく、採用スピード重視です。

🌺 編集部コメント

.u1{text-decoration:underline;text-decoration-color:#e74c3c}.u2{text-decoration:underline;text-decoration-color:#3498db}.u3{text-decoration:underline;text-decoration-color:#27ae60}.u4{text-decoration:underline;text-decoration-color:#f39c12}日系企業を中心とした求人が多く、営業・財務会計・企画事務マーケティングなど幅広い職種で募集されています。給与レンジはおおむね5,997〜11,063 SGDで、特に財務・金融専門職が高水準です。勤務時間は9:00〜18:00の日勤が中心ですが、休日情報の記載は限定的です。実務で英語を使える人材、現地在住者、30代や管理職経験者への需要が目立ち、急募求人も多く、即戦力と採用スピードが重視されています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析