【シンガポール求人】【マネージャー／シニア・ITコンサルタント】日系コンサル（求人番号：36720）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、IT・WEB・ゲーム、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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シンガポールのITコンサルティング求人でマネージャークラスを募集
銀行業界向けのIT戦略策定・実行支援の仕事に挑戦可能
転職してIT投資計画の策定やコスト最適化の支援に携われます

仕事内容

シンガポール（シティー）で働くコンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系） IT・WEB・ゲーム、コンサルティングの求人情報

日系大手コンサルティング企業にて、銀行業界向けのITコンサルティングプロジェクトを主導・支援できる経験豊富なマネージャーまたはシニアコンサルタントを募集しています。

【業務内容】
・銀行業界クライアントに対するITコンサルティング案件のリードおよびマネジメント
・銀行のIT部門の目標と整合したIT戦略の策定・実行支援
・勘定系を含むシステムの導入を中心とした全工程(フルサイクル)の開発プロジェクトの推進
・業界標準に準拠したITプロセスやガバナンスの定義・導入支援
・IT投資計画の策定やコスト最適化の支援
・IT組織の構造設計・改善による業務効率の向上支援
・IT業務の効率化を目的とした自動化ツールの導入推進

【マネージャークラスの追加業務】
・クライアント向け提案書の作成および契約交渉のリードを通じたITコンサルティングビジネスの拡大
・ITコンサルティング領域における営業・ビジネス開発活動の推進
・コンサルティングチームの構築・育成・マネジメント

募集要項

給与

9,000 〜 13,000 (SGD)
職種

コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）
勤務地

シンガポール / シティー
業界

IT・WEB・ゲーム、コンサルティング
応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・8年以上の、プロジェクト管理およびIT関連業務に重点を置いたITコンサルティングご経験
・ビジネスレベルの英語力
・銀行向けのプロジェクト経験がある方
・3年以上のチームマネジメント、事業開発または営業を含むリーダーとしてのご経験（マネージャークラスは必須）
英語
その他言語
経験

マネージャーレベル
福利厚生

【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保険：従業員、配偶者、子女に適用
・旅行保険、生命保険、傷害保険
・年次健康診断
・携帯電話代手当
・その他ベネフィット
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

36720

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、シンガポールの大手コンサルティング企業で、銀行業界向けのITコンサルティングに携わることができます。IT戦略の策定や実行支援、システムの導入など、幅広い業務を経験することが可能です。
- おすすめポイント2
  
  この仕事では、IT投資計画の策定やコスト最適化の支援など、企業のIT戦略に大きな影響を与える業務に携わることができます。また、IT組織の構造設計・改善による業務効率の向上支援も行います。
- おすすめポイント3
  
  マネージャークラスとして、ITコンサルティングビジネスの拡大に貢献することが求められます。クライアント向け提案書の作成や契約交渉を通じて、ビジネス開発活動を推進します。また、チームの構築・育成・マネジメントも重要な業務となります。