メーカー（電気・電子）

【日系製造】営業・マーケティング担当（求人番号：36854）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、セントラル、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

シンガポールの日系製造業界で営業・マーケティングの求人
新規ビジネス開発から既存顧客管理まで幅広い仕事
転職を考えている方には、成長を見据えた戦略計画の策定・実行の経験が得られます

仕事内容

シンガポール（セントラル）で働きたい営業/セールスエンジニアメーカー（電気・電子）の方向け転職情報

日系電子・電気機器メーカーにおいて、営業・マーケティング担当（Senior Sales and Marketing Executive）を募集しております。売上拡大のためのニーズの創出、新規ビジネス機会の開拓、既存顧客アカウントの管理などをご担当いただきます。
※セールス・マーケティングマネージャー直下のポジションです

【業務内容】
1) 新規ビジネス開発
- 東南アジア地域における新規顧客アカウントの特定・アプローチ・開拓
- ネットワーク、紹介、コールドコールを通じたリード獲得・新規案件の創出
- 中長期的な事業成長を見据えた戦略計画の策定・実行
- 顧客リードの管理、問い合わせ対応、プロジェクト実行までのフォロー
- キャンペーン、技術セミナー、マーケティングイベントなど販促活動の計画・実施
- 販売代理店に対して戦略・方針・事業情報を共有、ビジネス開発を支援

2) 既存顧客アカウントの管理
- 既存顧客の新規プロジェクト機会を特定し、ニーズの創出を推進
- 一貫したサポートを通じて顧客との長期的な関係を構築・維持
- 新製品ラインの紹介・提案を通じて既存顧客内での売上拡大の推進
- 納期や問い合わせへの対応

3) オペレーションおよびカスタマーサポート
- カスタマーサービスチームと連携しての出荷手配
- 製品関連の事業情報を顧客および販売代理店に共有、戦略的指針を提供
- 製品変更通知（PCN）および製品終息（EOL）通知の管理、関係各所からの承認取得

募集要項

給与

4,000 〜 5,500 (SGD)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

シンガポール / セントラル
Central
業界

メーカー（電気・電子）
応募資格

【応募要件＆求める人物像】
＜必須要件＞
- 電子部品の営業経験3年以上
- ビジネスレベルの英語力
- Microsoft 365アプリケーションおよびSAPに精通している方
- 必要に応じてアジア地域内での出張が可能な方（頻度は顧客のニーズによる）
英語
その他言語
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

【福利厚生】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年16日
- 病気休暇：年14日
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

36854

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人はシンガポールの日系製造業界で、営業・マーケティングのポジションを募集しています。新規ビジネス開発から既存顧客の管理まで、幅広い業務を経験することができます。これは、営業職としてのスキルを磨く絶好の機会です。
- おすすめポイント2
  
  また、この仕事では、中長期的な事業成長を見据えた戦略計画の策定・実行を担当します。これは、ビジネスの全体像を理解し、自身のアイデアを形にするための重要なスキルです。この経験は、将来的にマネージメントポジションを目指す方にとって非常に価値があります。
- おすすめポイント3
  
  さらに、このポジションでは、既存顧客の新規プロジェクト機会を特定し、ニーズの創出を推進することが求められます。これは、顧客との長期的な関係を構築・維持するための重要な業務です。この経験は、顧客との良好な関係を築くためのコミュニケーションスキルを磨くことができます。