SAP Manager (S4/ Hana Migration Project) (Japanese Speaking)（求人番号：36971）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）、IT・WEB・ゲーム、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

シンガポールでの転職チャンス
IT業界の求人でキャリアアップ
コンサルティングの仕事に挑戦

仕事内容

シンガポール（シティー）エリアのコンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他） IT・WEB・ゲーム、コンサルティング転職求人特集

Our client is a leading Japanese IT consulting firm seeking an SAP Manager to join their team. The successful candidate will play a key role in driving regional and global SAP S/4HANA migration projects, particularly within the manufacturing sector, and support business process reengineering initiatives.

【 Responsibilities 】
- Lead the end-to-end SAP S/4HANA data migration process.
- Define data migration requirements, strategies, and scope, including selecting appropriate tools and methodologies.
- Oversee data mapping, cleansing, and transformation activities to ensure accuracy and quality.
- Plan and manage system cutover activities, proactively identifying and addressing potential risks.
- Facilitate effective communication and collaboration among stakeholders, including Japan headquarters and overseas offices.
- Prepare clear project documentation and provide regular progress updates.
- Support business process reengineering (BPR) initiatives associated with system implementation and changes.

募集要項

給与

9,000 〜 13,000 (SGD)
職種

コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）
勤務地

シンガポール / シティー
業界

IT・WEB・ゲーム、コンサルティング
応募資格

【Requirements & Preferences】

(Must)
- Bachelor’s degree in any field
- Minimum 7 years of experience in SAP system migration projects within the manufacturing industry
- Minimum 3 years of experience in Business Process Reengineering (BPR)
- Hands-on experience in SAP S/4HANA migration, particularly with PP, SD, MM, and FI modules
- Proficient in both English and Japanese (JLPT N1) in speaking, listening and writing is essential for liaising with Japanese-speaking clients
- Ability to document migration strategies using PowerPoint and Excel
- Strong communication, coordination, and leadership skills

(Advantageous)
- Familiarity with mcframe
- Experience with ETL tools such as SAP Data Services or DataSpider
- Knowledge of SAP BTP Integration Suite
英語
その他言語
経験

マネージャーレベル
福利厚生

【 What you will receive 】
- Variable bonus (based on company and individual performance)
- Annual leave: 14 days
- Medical Leave
- Health insurance (coverage for staff, spouse, and children)
- Travel and life & accident insurance
- Annual medical checkup
- Mobile phone allowance: subscription fee up to SGD 53 per month
- Other fringe benefits
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

36971

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  シンガポールでの勤務は、国際的なビジネス環境での経験を積む絶好の機会です。このポジションは、IT業界の中でも特に注目されるSAP S/4HANAの移行プロジェクトをリードする役割を担います。製造業界での経験を活かし、グローバルな視点でプロジェクトを推進することが求められます。
- おすすめポイント2
  
  この求人は、コンサルティングのスキルを活かし、ビジネスプロセスの再構築に貢献するチャンスです。日本本社や海外オフィスとの連携を通じて、コミュニケーション能力を磨くことができます。プロジェクトマネジメントの経験を活かし、リーダーシップを発揮する場面が多くあります。
- おすすめポイント3
  
  この仕事では、ITシステムコンサルタントとしての専門性を高めることができます。データ移行プロセスをリードし、品質管理やリスク管理のスキルを向上させることが可能です。シンガポールという多様な文化が交差する環境で、新たな挑戦を楽しむことができるでしょう。