【シンガポール求人】【シニア・コンサルタント】日系コンサル（求人番号：37868）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール（シティー）勤務を希望するコンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）のための IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告求人情報

日系大手ITコンサルティング会社にて、デジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトを推進するシニアコンサルタントを募集しています。
顧客とのプロジェクト推進から、システム導入、業務プロセス改善、PMO業務まで、幅広く携わっていただきます。

【業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、リスク・課題の特定および解決に向けた対応、プロジェクトの遂行
・システム導入プロジェクトにおける要件整理、テスト、ユーザートレーニング、導入後のサポートなどのユーザー支援業務
・業務プロセスのリエンジニアリングおよび改善施策の支援、業務効率化の推進
・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、ドキュメンテーション、関係者との調整など、PMO業務支援
・社内外の関係者と密に連携、ビジネス要件との整合性を図ってのプロジェクト推進

募集要項

給与

8,000 〜 10,500 (SGD)
職種

コンサルティング、ITエンジニア（オープン系/汎用系）
勤務地

シンガポール / シティー
City
業界

IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告
応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・SAPプロジェクトのコーディネーション、PMO、テスト、またはシステム導入プロジェクトにおける3年以上の経験
・システム統合テスト（SIT）およびユーザー受入テスト（UAT）のリード・調整経験
・SAP S/4 HANA導入プロジェクトに実務として携わったご経験
・ビジネスレベルの英語力
英語
その他言語
経験

マネージャーレベル
福利厚生

ビザサポートあり
【福利厚生】
・業績賞与（会社／個人業績に基づく）
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・健康保険：従業員、配偶者、子どもに適用
・旅行保険、傷害保険
・年次健康診断
・携帯電話手当
その他
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37868

シンガポールのコンサルティング,ITエンジニア（オープン系/汎用系）の海外転職求人
【シンガポール求人】【シニア・コンサルタント】日系コンサルの特徴チャート

給与8 / 10
キャリア成長9 / 10
福利厚生9 / 10
勤務地8 / 10
プロジェクトの多様性7 / 10

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人はシンガポールのシティーでの勤務を希望する方に最適です。IT業界での経験を活かし、デジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトを推進する役割を担います。プロジェクトマネジメントのスキルを活かし、システム導入や業務プロセス改善に貢献できる環境です。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、PMO業務やシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受入テスト（UAT）のリードを行います。シンガポールでのコンサルタントとして、ビジネス要件との整合性を図りながら、プロジェクト推進を行うことが求められます。
- おすすめポイント3
  
  この求人では、日系大手ITコンサルティング会社での勤務となり、シンガポールでのキャリアアップを目指す方にぴったりです。業務プロセスのリエンジニアリングや改善施策の支援を通じて、業務効率化を推進することが期待されます。