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未経験から日本で働くこう!住宅建築の施工管理/オープンハウス・アーキテクト(求人番号:38430)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるその他、その他、建設/土木/施工管理、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

その他 (その他)で働く 建設/土木/施工管理 おすすめ の求人情報

経験ゼロから建築のプロに!日本の建築技術を支える施工管理のお仕事

株式会社オープンハウス・アーキテクトは、木造の戸建建築を担う企業です。今回は戸建建築が円滑に進んでいくようにチームを管理する施工管理のポジションを募集いたします。専門知識や経験はまずは不要。一からトレーニングできる環境が充実しています。

【入社後の流れ】
まずは1~2ヵ月先輩と一緒に建築現場を回ってください。そこでどんな仕事をしているか、どんなことに気をつけているかを学んでください。
慣れてきたら、一人で現場を担当。経験を積んでこれば、同時に複数のプロジェクトを担当する機会も。様々な建築に携わり日本建築のプロになってください。

【一日の仕事の流れ】
8:30
現場に到着(自宅から直行することも多いです)

9:00~15:00
複数現場を回って進捗状況の確認。
大工さんが安全に働けているか、工事は予定通りに進んでいるか、建物の質は守られているかなど現場の内容を細かくチェック。
分からないことがあってもチャットでいつでも先輩に確認ができて安心。こまめな報告・相談が大切です。

16:00
オフィスに戻り書類の作成。現場の状況のレポートなど行ってください。

18:00~19:00
帰宅。どんなに忙しい人でも平均的には20時までに退社。プライベートも両立して勤務できます。

【株式会社オープンハウス・アーキテクトについて】
当社は、アサカワホームとして創業し、ディベロッパーからの受注を中心にシェアを拡大。長年の研究・実績に基づく独自のノウハウで高品質・低価格での住宅建築を実現。住宅業界に変革を起こしてきました。
2015年には住宅大手のオープンハウスグループの一員となり、成長を加速。毎年130%の水準で売り上げを拡大しています。

募集要項

  • 給与

    240,000 〜 400,000 (JPY)

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    その他 / その他
    Japan,Other (Countries)

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【日本で働きたい外国籍の方を大募集!日本語話せれば、技術は一から教えます!】

    ■ 日本語(ビジネスレベル)
    ■ 大卒以上
    ■ 建築業界で働きたい!というやる気のある方
    ■ 素直に学んでいける方

  • 英語

    Level 6 - None

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    未経験OK、新卒採用OK、ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【待遇は日本人スタッフと全く同じ。頑張った分だけしっかり稼げる環境です!】

    給与:24万円~40万円(経験を考慮)
    ※ みなし残業50時間分を含む
    昇給:年1回

    ■ インセンティブ(納品した件数に応じて支給。年間で平均50万円~60万円!)
    ■ 内装営業手当(指定業者のカーテン・家具等を紹介したお客様が発注した場合に支給)
    ■ 資格手当(建築士など保有資格に応じて支給します)
    ■ 交通費支給(車通勤OK)
    ■ 社会保険完備
    ■ iPhone支給
    ■ 制服貸与
    ■ 社用車貸与

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日
    ※カレンダーにより毎月最後の土曜日の出勤あり

    ■ GW休暇
    ■ 夏季休暇
    ■ 年末年始休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    38430

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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